Int. Accountmanager Relatiebeheer Venhuizen • Acsens

In deze rol van Int. Accountmanager Relatiebeheer ben je primair verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van bestaande relaties. In dit geval zijn het zeer toegewijde relaties die één of meerdere bloemgewassen afnemen. Door jouw analytisch vermogen en strategische denkwijze weet jij kansen te identificeren en help je de klant om het bedrijf te laten groeien. Je bent ongeveer 15% tot 20% van de tijd internationaal aan het reizen, de rest werk je op kantoor of vanuit huis.

Wat doe je concreet:

• Marktbehoeften en groeimogelijkheden analyseren en identificeren;
• Opstellen en uitrollen van verkoopplannen;
• Onderhouden van lange termijn relaties;
• Initiëren van acties op het gebied van o.a. verkoop en marketing;
• Bezoeken van beurzen en netwerkevenementen.

In deze functie rapporteer je aan de Sales Manager Europe en werk je nauw samen met productmanagers, marketing en salesspecialisten. Je wordt administratief ondersteunt door de collega's van customer service.

De focus in deze positie ligt écht op relatiebeheer, new business wordt primair niet gegenereerd. Er wordt dan ook niet gewerkt met persoonlijke targets waaraan een persoonlijke bonus tegenover staat.

• salaris tussen de €4500 - €5500 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• leaseauto.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur in bezit van HBO diploma richting Bedrijfskunde of Agribusiness;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
• Bereidheid om te reizen voor jouw werk.

Omdat je in deze functie een sparringspartner bent voor andere afdelingen, is het van belang dat je communicatief en sociaal bent. Je legt makkelijk contact met mensen en je hebt het analytisch vermogen om verschillende informatie aan elkaar te verbinden en daaruit conclusies te trekken.

Na jouw sollicitatie neemt Kasia of Marleen telefonisch contact met jou op om jouw sollicitatie door te nemen. Zien cv zij een match? Dan zijn de stappen als volgt:

• Kennismaking
  Er volgt een persoonlijk kennismakingsgesprek bij ons op kantoor in Wognum of via MS Teams, waarin o.a. jouw wensen en eisen worden doorgenomen maar ook zeker de organisatie en functie verder wordt toegelicht.
  
  
• 1e Sollicitatiegesprek
  Na de kennismaking wordt jouw cv opgemaakt, voorgelegd aan de klant en bij een positieve indruk vindt er een gesprek plaats met HR en de Salesmanager.
  
  
• 2e Sollicitatiegesprek
  Na een positief gesprek vindt er nog een gesprek plaats, dit keer met de Salesmanager en directeur.
  
  

Zijn beide partijen hierna nog steeds positief? Dan ontvang je een contractvoorstel en word je nogmaals uitgenodigd om het contract te tekenen bij jouw nieuwe werkgever!