Stagiair (nacht)opvang Stadsbrug Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vanaf 1 september 2025 is er ruimte voor één mbo-stagiair(e).

Wil jij werkervaring opdoen op een plek waar je écht iets leert en écht iets betekent? Bij de Stadsbrug in Utrecht bieden we een leerzame en intensieve stageplek voor een opvangmedewerker in de nachtopvang. Een unieke kans om het vak in de praktijk te leren met begeleiding, ruimte om te groeien en een team dat je serieus neemt.

De Stadsbrug is een nachtopvang voor 80 dakloze mensen. Ongeveer de helft heeft een Nederlandse nationaliteit, de andere helft komt uit andere Europese landen. Die diversiteit maakt de locatie uniek en het werk extra leerzaam.

Als stagiair(e) leer je de locatie, het team en de doelgroep goed kennen. Je begint met meekijken en ondersteunt in het contact met gasten. Geleidelijk aan krijg je meer verantwoordelijkheid: je helpt mee in het draaiend houden van de avondopvang, leert signaleren, samenwerken met collega’s, registreren van incidenten en meewerken aan een veilige en leefbare sfeer.

Tijdens deze stage zie je van dichtbij wat eerste opvang betekent voor mensen die vaak al langere tijd op straat hebben geleefd. De Stadsbrug is voor veel gasten de eerste plek waar ze na maanden buiten slapen weer een bed krijgen. Je leert wat het betekent om echt contact te maken en vanuit dat contact te kijken wat iemand nodig heeft.

Voorafgaand en tijdens de stage krijg je trainingen zoals Omgaan met agressie die je goed voorbereiden op het werk in de maatschappelijke opvang.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• • Een stageovereenkomst van ongeveer 24 uur.
  • Stagevergoeding.
  • Stagebegeleiding.

Alle stagiairs hebben recht op een gelijke vergoeding, ongeacht de opleiding of stageplek. De stagevergoeding bedraagt 400 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Voor deeltijdstagiairs wordt de vergoeding naar rato uitgekeerd.

Je bent sociaal vaardig en staat open om te leren in een praktijkgerichte omgeving. Je maakt makkelijk contact met mensen, stelt vragen als je iets niet weet en durft feedback te ontvangen én te geven. Je blijft rustig als de situatie daarom vraagt en kunt omgaan met mensen die soms gespannen, boos of in de war zijn. Je durft je grenzen aan te geven, ook in lastige situaties.

Daarnaast ben je minimaal 18 jaar oud en volg je een mbo-opleiding in de richting van sociaal werk, maatschappelijke zorg of iets vergelijkbaars. Je bent beschikbaar voor avond- en weekenddiensten, van 17.30 tot 00.30 uur, en fysiek in staat om actief te werken doordat je veel loopt en voortdurend schakelt. Spreek je meerdere talen? Dan is dat mooi meegenomen, gezien de diversiteit op de locatie.

Wat wij graag terug willen lezen in je brief is:

• Waarom wil je in de maatschappelijke opvang stage lopen
• Op welke dagen loop je stage.
• Op welke dagen ga je naar school (en ben je dus niet beschikbaar voor stage).
• Welke studie en welk jaar.
• Hoeveel uren per week moet je stagelopen.
• Hoeveel weken moet je stagelopen (half jaar/heel studiejaar).

Wij doen niet aan kortdurende stages, voorkeur gaat uit naar een half jaar voltijd of een jaar deeltijd/voltijd.

Team Stadsbrug bestaat uit 18 betrokken opvangmedewerkers, 2 (meewerkend) teamcoördinatoren en een manager. Het team is een afspiegeling van de diversiteit van de gastengroep en werkt met hart voor de doelgroep. De Stadsbrug is voor veel gasten vanaf de straat de eerste stap naar een nieuw leven. Samen maakt het team voor hen een verschil. Collega’s beschrijven het team als “een flexibele en oplossingsgerichte groep individuen met veel kwaliteiten en talenten” (teamevaluatie 2024). Het werk in de nachtopvang is zowel dynamisch, hectisch als leuk, waardoor er veel nadruk ligt op de onderlinge samenwerking en er een fijne en veilige sfeer in het team heerst. Met elkaar zetten het team de schouders onder het devies “Niemand hoort op straat”.

Meer lezen over het team/locatie? Lees dan ook het volgende artikel. Of kijk Meer dan Dakloos.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Simon de Jong op .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
• Borrels en leuke collega's
• Stage begeleiding Trainingen en e-learning modules