Voor een uitdagende rol als Projectleider Concern Leer- en Ontwikkelplan in Amsterdam, speel je een cruciale rol in het realiseren van een ambitieus meerjarig plan. Je staat aan het roer van het proces, werkt nauw samen met diverse stakeholders, en bent verantwoordelijk voor het opstellen van het beleidsplan en de budgetverdeling. Een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de Amsterdamse School. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Concern Leer- en Ontwikkelplan voor 20 tot 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

In 2025 wil de Amsterdamse School een (meerjarig) concern leer- en ontwikkelplan opleveren voor het generieke leren binnen gemeente Amsterdam. Om dit voor elkaar te krijgen is afstemming nodig met diverse interne stakeholders, waaronder de OR.

In de functie van projectleider concern Leer- en Ontwikkelplan trek je dit proces en ben je de schrijver van dit (beleids)plan inclusief het hoofdstuk over budgetverdeling.

Bestanddelen van de opdracht

Regievoeren op de totstandkoming van het leer- en ontwikkelplan
Uitvraag doen onder leer- en ontwikkeladviseurs (zowel accounthouders van clusters als themahouders van PO prioriteiten)
Verzamelen van input bij strategisch adviseurs
Aanspreekpunt voor werkgroep van de OR en voortgang van de gesprekken met de werkgroep bewaken
Analyseren van deelnamecijfers en evaluaties mbt open leeraanbod
Samenbrengen en analyseren van de opgehaalde input
Schrijven van het leer- en ontwikkelplan
Regievoeren op totstandkoming van financiële paragraaf, inclusief budgetverdeling
Voorbereiden en verzorgen van de voordracht voor het Bedrijfsvoeringsberaad
Voorbereiden en voortgang bewaken instemmingsaanvraag OR
Rapporteren op status en voortgang aan opdrachtgever

Op te leveren resultaat:

Een meerjarig concern leer- en ontwikkelplan, dat is goedgekeurd door het Bedrijfsvoeringsberaad en waarmee de OR heeft ingestemd.

Fase van voorbereiding (augustus)
Fase van uitvraag (augustus en september)
Fase van analyse en schrijven (oktober en november)
Fase van voorbereiden instemmingaanvraag en voordracht Bedrijfsvoeringsberaad (november en december)
Fase van afronding (januari 2026)

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectleider in projectmanagement trajecten binnen het HR, dan wel Learning & Development domein
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur drie jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote gemeente of een vergelijkbare dynamische en politiek sensitieve werkomgeving
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van strategische beleidsstukken.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
20 tot 32 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-07-2025 om 12:00.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Amsterdam Parttime Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)