+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Capelle aan den IJssel.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Capelle aan den IJssel ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.500 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Capelle aan den IJssel
Als HR-adviseur binnen een gemeentelijke omgeving speel je een sleutelrol in het vormgeven van innovatieve HR-diensten. Je maakt deel uit van een hecht team van professionals en werkt samen aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je analyseert HR-gegevens, vertaalt trends naar acties, en draagt bij aan beleidsvorming en projecten. Je werkt nauw samen met diverse specialisten, waaronder recruiters en arbodeskundigen, in een omgeving die vertrouwen en veiligheid hoog in het vaandel heeft. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als HR-adviseur bij de gemeente Capelle aan den IJssel speel je een cruciale rol in het bieden van passende en vernieuwende HR-dienstverlening. Je werkt binnen de unit Human Resources (HR) van de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) en maakt deel uit van een team van meer dan 20 enthousiaste en betrokken collega's. Samen met vier andere HR-adviseurs ben je verantwoordelijk voor HR-vraagstukken bij diverse afdelingen en units.

Verantwoordelijkheden
  • HR-advies: Verlenen van HR-advies op basis van de organisatiekaders, de CAO en lokale regelingen.
  • Analyse: Analyseren van HR ken- en stuurgetallen.
  • Trends en ontwikkelingen: Vertalen van HR-trends en ontwikkelingen in concrete verbetervoorstellen.
  • Beleid en projecten: Opstellen van nieuw beleid, oppakken van nieuwe projecten en zorgen voor draagvlak.
Werkomgeving
Je werkt nauw samen met collega's uit het team specialisten, zoals de recruiter, de verzuimcoördinator, arbospecialist, salarisadministratie en CapTalent, ons ontwikkel- en loopbaancentrum. Binnen de afdeling BCO ben je onderdeel van een diverse groep van meer dan 100 collega's, waar vertrouwen en veiligheid centraal staan. De afdeling bestaat uit de units HR, Communicatie, Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid, en de taakgroep Gebiedsregie en concernadvies. Dit biedt een uitdagende combinatie van intern gerichte dienstverlening en betrokkenheid bij wat er speelt in de stad.

Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in