Beleidsadviseur Wonen Doorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsadviseur werk je aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over plannen en projecten vanuit wonen en geeft input bij beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je secretaris van het overleg met woningcorporaties en huurdersorganisaties en onderhoud je contact met diverse interne en externe organisaties.

• Adviseren op plannen en projecten vanuit wonen.
• Verantwoordelijk voor advisering aan de intake- en omgevingstafel waar ruimtelijke initiatieven integraal worden besproken.
• Beleid ontwikkelen op het gebied van woningdelen en woningsplitsing.
• Onderzoek en ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van beleidsontwikkeling.
• Bijhouden van een monitor in het kader van woningbouwprogrammering.
• Beantwoorden van vragen van burgers over woongerelateerde onderwerpen.

• Tenminste een relevante en afgeronde hbo-opleiding.
• Relevante kennis en ervaring met beleid op het gebied van wonen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling.
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur.

• Verbindend en positief.
• Ondernemend en doortastend.
• Snel kunnen schakelen, prioriteren en werken met deadlines.
• Samenwerken is zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid.
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig.
• Integraal werken en denken.
• Proactief en omgevingsbewust.

Kernwaarden: Omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Gevraagd

Wensen:

• Ervaring als adviseur wonen
• Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten
• Heeft 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met ondersteunen en adviseren tbv beleidsontwikkeling
• Beschikt over relevante kennis en ervaring van/met beleid op het gebied van wonen
• je hebt ervaring met splitsings- en woningdelenbeleid
• Is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
• Is per 1 augustus het gevraagde aantal uren (24) flexibel inzetbaar over de werkweek
• De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Verbindend en positief - Ondernemend en doortastend - Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines - Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Communicatief vaardig - Werkt en denkt integraal; - Proactief en omgevingsbewust

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.