Lead engineer spoorwegbeveiliging en ERTMS Zwolle • Movares

• Je leidt het ontwerp en de implementatie van moderne treinbeveiligingssystemen.
• Je levert een strategische bijdrage aan de overgang van conventionele naar digitale technieken zoals ERTMS.
• Je begeleidt collega’s en adviseert opdrachtgevers over technische oplossingen en innovaties.

Als lead engineer spoorwegbeveiliging werk je aan complexe en maatschappelijk relevante projecten zoals PHS Amsterdam, de ombouw van onbeveiligde overwegen en de implementatie van ERTMS. Je voert verificatie- en validatieactiviteiten uit, stelt testspecificaties op en begeleidt de uitvoering. Daarnaast coach je collega’s en ben je het aanspreekpunt binnen het team. Wil je meer weten over ERTMS?

Bij ons bedrijf krijg je de vrijheid om te werken waar dat voor jou het beste past.

Of je nu vanuit huis werkt, een flexplek in een coworking space kiest, of op een van onze kantoren in Nederland werkt, wij ondersteunen jouw voorkeuren en zorgen voor de benodigde faciliteiten om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Je bent een ondernemende en enthousiaste teamspeler met oog voor kwaliteit en detail. Je schakelt snel, houdt van afwisselend werk en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je vindt het geen probleem om incidenteel in de avonden of weekenden te werken om beveiligingsinstallaties te testen en in bedrijf te stellen. Je bent communicatief vaardig en je hebt sterke leiderschapskwaliteiten

• technische opleiding op hbo- of wo-niveau;
• vijf à tien jaar ervaring in treinbeveiliging, VKTT certificeringen zijn een pre;
• diepgaande kennis van treinbeveiligingssystemen en ontwerpproces.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een marktconform salaris;
• na je proeftijd direct een vast contract en; 
• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 
• een NS-Business Card; 
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 
• een ruime pensioenregeling; 
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor en/of remote: wat jou het beste past; 
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;