Omgevingsmanager energietransitie Den Bosch • Movares

• Jij identificeert potentiële knelpunten en brengt belangrijke stakeholders in kaart, zoals omwonenden, bedrijven en publieke organisaties.
• Jij gaat in gesprek met grondeigenaren en zorgt ervoor dat zij de juiste informatie ontvangen zodat zij goed op de hoogte zijn van de plannen.
• Jij zorgt ervoor dat het project voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening (vergunningsmanagement).

Jij bent de brug tussen omgeving en techniek! Jij stelt strategieën en plannen op voor communicatie en omgeving management en je zorg ervoor dat belanghebbenden tijdig en op de juiste manier worden geïnformeerd, via bijeenkomsten, nieuwsbrieven, projectwebsites en het voeren van gesprekken. Indien nodig ben jij op locatie omdat je weet dat een persoonlijke benadering belangrijk is. Afspraken kom je na en eventuele klachten handel je netjes af. Naast stakeholdermanagement coördineer je ook (conditionerende) onderzoeken en de aanvraag van vergunningen.

Type projecten:

• nieuwe zonneparken
• uitbreiding en versterking van energienetwerken
• warmtenetten
• windparken
• waterstof
• batterijopslag

Dankzij jou verlopen projecten efficiënt, staat alles op de juiste plek en werkt iedereen samen. Je brengt dan ook verbinding, structuur, creëert de voorwaarden om te kunnen starten met de uitvoering en zorgt er uiteindelijk voor dat de uitvoering zonder vertraging kan plaatsvinden. Jij bekijkt het project van alle kanten, maar bent bovenal mensgericht. Natuurlijk heb je passie voor de Energietransitie en/of interesse in de werkvelden energie opwekken, energie transport, energie opslag en energietoepassingen.

Dit breng je ook mee:

• een relevante afgeronde hbo- opleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied, waarvan 2 jaar in een vergelijkbare functie;
• affiniteit met duurzame energiesystemen: opwekking energie, opslag energie en energienetwerken;
• kennis van wet- en regelgeving van energiesystemen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2- niveau.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen € 3.200,- en € 5.400,-;
• 28 verlof dagen per jaar (op basis van 40 uur per week), met mogelijkheid tot bijkopen van verlofdagen
• lease auto met mogelijkheid tot privé gebruik (met betaling van eigen bijdrage)
• bedrijfsfitness en leasefietsregeling;
• een laptop, simkaart en telefoon;
• een pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;
• flexibele werktijden.
• ontwikkeling en groei binnen omgevingsmanagement middels ‘het groeipad’.

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;