+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Kwartiermaker proces-en kwaliteitsgericht werken Roosendaal Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Roosendaal
Als Kwartiermaker Proces- en Kwaliteitsgericht Werken speel je een cruciale rol in het stimuleren van continue verbetering binnen de organisatie. Door het adviseren, activeren en begeleiden van medewerkers op alle niveaus, van projectleiders tot directie, draag je bij aan een lerende werkomgeving. Je introduceert en adviseert over tools en technieken zoals Lean-instrumenten, PDCA en klantreisanalyse, en werkt aan het versterken van interne expertisenetwerken. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Roosendaal zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker proces- en kwaliteitsgericht werken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanjagen en begeleiden van de verbetering van dienstverlening en interne samenwerking door procesmatig en kwaliteitsgericht werken te implementeren. Je adviseert medewerkers op alle niveaus, van directie tot procesverantwoordelijken, over concrete procesverbeteringen en ondersteunt bij het toepassen van nieuwe tools en technieken.

Doelstellingen

Als kwartiermaker richt je je op het adviseren, activeren en begeleiden van medewerkers bij het in praktijk brengen van procesmatig en kwaliteitsgericht werken. Je taken omvatten onder andere:

  • Adviseren van projectleiders procesoptimalisatie in hun rol als verbetertrekker en tactisch adviseur.
  • Ondersteunen van de directie bij het sturen op kwaliteit, doorlooptijd, kosten, processturing en portfoliomanagement.
  • Begeleiden van medewerkers die betrokken zijn bij te verbeteren processen.
  • Introduceren en adviseren over het gebruik van tools en technieken zoals Lean-instrumenten, PDCA, klantreisanalyse, en waardestroomanalyse.
  • Stimuleren van een lerende werkomgeving waarin reflectie en continue verbetering centraal staan.

Kerndoelgroepen

Voor de projectleider(s) procesoptimalisatie

  • Adviseren bij het opzetten en aansturen van verbeterinitiatieven volgens PDCA- of DMAIC-methodiek.
  • Coachen bij het toepassen van Lean-instrumenten zoals value stream mapping en Pareto-analyse.
  • Meewerken aan het bouwen van een intern netwerk van Green Belts als ondersteunend expertiseteam.

Voor de directie

  • Adviseren over de organisatorische inbedding van proces- en kwaliteitsgericht werken.
  • Begeleiden bij het maken van keuzes binnen het portfoliomanagement.
  • Vertalen van signalen uit de organisatie naar strategische stuurinformatie.

Voor medewerkers in te verbeteren processen

  • Adviseren over hun rol binnen procesverbetering en het nemen van verantwoordelijkheden.
  • Toelichten en oefenen met praktische tools zoals verbeterkaarten en klantreiskaarten.
  • Stimuleren van eigenaarschap en zelforganisatie binnen hun rol in het proces.

Voor Green Belts

  • Organiseren van opfris- en coachingsmomenten gekoppeld aan lopende verbeterprojecten.
  • Adviseren bij het toepassen van statistische tools en databronnen.
  • Ondersteunen bij het begeleiden van collega’s binnen verbetertrajecten.

Verwachte Resultaten

  • Medewerkers hebben kennisgemaakt met en toegepaste ervaring opgedaan in procesgericht werken.
  • Projectleiders procesoptimalisatie zijn versterkt in hun rol en werken aan impactvolle verbeteringen.
  • Directie beschikt over werkend portfoliomanagement voor procesverbetering.
  • Green Belts zijn hernieuwd gepositioneerd en actief als verbetervraagbaak.
  • Kennis van tools en technieken is vertaald naar praktijktoepassing in eigen werkprocessen.
  • Draagvlak en denkkracht voor procesverbetering is verbreed binnen de organisatie.


Gevraagd

  • Je beschikt over specifieke vakkennis in de richting van Lean Black Belt ( praktijk en theoretische certificering) en Master Lean Black Belt ( praktijk en theoretische certificering)
  • Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding in de richting van bedrijfskunde, Business Administration (blijkt uit CV)


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in