Hbo-verpleegkundige in de rol van OGGZ functionaris – FACT Hoogezand Hoogezand • Lentis
Gevraagd
-
28 - 32 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
-
Certificaten: BIG
Aanbod
-
Vast contract
-
2.885 - € 4.478 p/m (bruto)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Voor het FACT-team in Hoogezand zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 28 tot 32 uur per week. In jouw functie als hbo-verpleegkundige word jij ingezet bij de gemeente Midden-Groningen in de rol van OGGZ functionaris. Binnen ons team is het motto; we doen het samen. Als hbo-verpleegkundige en in de rol OGGZ functionaris:
- word je gedetacheerd bij het sociaal team van gemeente Midden- Groningen;
- voer je de OGGZ uit binnen de gemeente;
- heb je een verbindende rol tussen het FACT-team en het sociaal team van de gemeente;
- krijg je ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.
Bij FACT Hoogezand richten wij ons op de cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Vanuit jouw functie word jij gedetacheerd naar de gemeente Midden-Groningen, waar jij in het sociaal team OGGZ-werkzaamheden uitvoert. Hier werk je samen met o.a. maatschappelijk werkers, casemanagers Jeugd en Wmo en het BWRI. Ook sluit je aan bij de MDO's van het FACT-team, waar je samenwerkt met een verpleegkundig specialist, hbo-verpleegkundigen, spv-en, secretaresses, een psychiater en een GZ-psycholoog. Hierin heb jij een verbindende rol tussen het FACT-team en het Sociaal Team.
De OGGZ is er voor mensen die moeilijk passen in de systemen van de samenleving en andersom. Vaak is het eigen sociale netwerk beperkt of helemaal niet aanwezig. OGGZ richt zich op het herstel van de sociale relaties of het zoeken van alternatieven. Vanwege de knelpunten op diverse leefgebieden werk je samen met diverse maatschappelijke organisaties. Jij zorgt dat de inzet van al deze betrokkenen aansluiten bij de vragen en behoeftes van de cliënt en zijn omgeving.
Lees hier meer over FACT Hoogezand - Lentis.
- Je voegt je expertise toe aan de mogelijkheden en oplossingen van cliënten en hun omgeving.
- Je organiseert de samenwerking van netwerkpartners en zorgt ervoor dat de gezamenlijke inzet is afgestemd op elkaar en op de cliënt.
- Je bent sterk verbonden aan de leefomgeving van je cliënten.
- Je legt actief contact met mensen en hun omgeving.
- Je ondersteunt het sociaal team vanuit jouw expertise.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team.
- Je hebt een eigen caseload met cliënten.
- Je biedt consulten aan verwijzers en instellingen.
- Je neemt deel aan de 24-uurs crisisdienst van Lentis.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 2.885 – € 4.478 bij een 36-urige werkweek.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Heb jij een warm hart voor mensen die moeite hebben om mee te komen in de samenleving en te maken hebben met uitsluiting, zowel door beperkte toegang tot hulpbronnen als door sociale uitsluiting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Als professional heb je een sterke eropaf-mentaliteit en heb je oog voor de sociale inbedding van jouw cliënten.
Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige;
- een BIG-registratie en AGB-code.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Roel Borgman, teamleider Hoogezand, via 06 – 13138907. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 21 juli. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, adviseur werving & selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
