Ondersteunend begeleider intensieve begeleiding Vlasakker 9 in Sliedrecht Sliedrecht • ASVZ

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.546 en maximaal €3.564 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar (persoonlijk) begeleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek
Op Vlasakker 9 wonen 7 volwassen bewoners met een ernstig verstandelijke beperking en intensieve begeleidingsvraag. Je komt in een omgeving terecht waarin je echt iets kunt betekenen. De bewoners zijn afhankelijk van jouw aanwezigheid, aandacht en professionaliteit. Dat vraagt iets van je, maar je krijgt er ook veel voor terug: een dankbare glimlach, een moment van echt contact, en het gevoel dat je werk ertoe doet. Samen zorgen we voor een fijne, veilige plek voor onze bewoners en voor elkaar. Onze bewoners hebben behoefte aan veiligheid, duidelijkheid en een vertrouwde omgeving. Daarom bieden we rust, voorspelbaarheid en begeleiden we met oprechte betrokkenheid.

We werken relationeel: we zien de mens achter het gedrag en sluiten aan bij wat de bewoners nodig hebben. Ook als woorden ontbreken, blijven we in verbinding. We zijn er met aandacht, respect en liefde voor ons vak.

Het team bestaat uit 8 betrokken collega’s. We zijn jong, energiek en werken nauw met elkaar samen. Een open sfeer, humor, de wil om te leren en elkaar sterker te maken zijn ook belangrijke aspecten. We hebben oog voor elkaar en voor onze bewoners. Binnen het team is ruimte voor ontwikkeling, initiatief en het delen van kennis.

Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Zie jij jezelf op één van onze locaties aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen! Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Mandy van Hellemondt, meewerkend teamleider via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.