Data Platform Specialist Wageningen • Wageningen University & Research

Breng structuur in een datagedreven omgeving die bijdraagt aan duurzaamheid en beleid. Als Data Platform Specialist werk je op het snijvlak van techniek, inhoud en organisatie. Je helpt met het beheren en ontwikkelen van een belangrijk dataplatform. Dit doe je door gegevens te modelleren, datastromen in te richten en te zorgen dat alles soepel loopt. In een team van experts draag je bij aan het succes van het platform. Je werkt op een groene campus en krijgt de kans om te groeien in je vak. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Jouw baan

Breng structuur, overzicht en richting in een datagedreven beleids- en onderzoeksomgeving

Ben jij analytisch sterk, houd je van orde in complexe gegevensstromen, en ben je een teamspeler die verbindt om samen verder te komen? Werk je graag op het snijvlak van techniek, inhoud en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij beheren en ontwikkelen een dataplatform dat gegevens verzamelt over o.a. landbouwpraktijken, duurzaamheid, economische prestaties en milieudruk. Deze data worden gebruikt voor nationaal en Europees beleid, wetenschappelijk onderzoek en statistiek.

Het speelveld is complex: je werkt met veel systemen, ketens, databronnen en stakeholders – van ontwikkelaars tot onderzoekers, van architecten tot gebruikers. Binnen het team dat verantwoordelijk is voor het platform zoeken we een Data Platform Specialist die structuur brengt in informatiemodellen en processen, en helpt overzicht en eigenaarschap te ontwikkelen.

Je draagt bij aan het goed inrichten van datastromen, aan de beschikbaarheid van informatie op de juiste plek, en aan het gezamenlijk begrijpen van wat we doen – en waarom. Je zorgt dat bestaande modellen up-to-date blijven en storingen snel worden opgelost: als het platform stilvalt, moeten we direct kunnen handelen – anders staan 60 collega’s stil.

Wat ga je doen?

• Modelleren en structureren van gegevens: entiteiten, attributen en onderlinge relaties.
• Vastleggen en analyseren van datacollectie- en verwerkingsprocessen.
• Inrichten van datastructuren, schermconfiguraties en validatieregels in het platform.
• Het inrichten van data pipelines voor diverse bronnen.
• Verwerken van externe databronnen binnen het systeem.
• Signaleren van knelpunten en bewaken van datakwaliteit.
• Verbeteren van werkwijzen en documentatie in samenwerking met en tussen stakeholders.
• Acteren als ambassadeur, uitleg geven, samen werken aan inzicht en eigenaarschap.
• Fungeren als brug tussen gebruikers, beheer, architectuur en ontwikkeling.
• In een migratietraject werkt je met twee systemen die je je eigen maakt en bouw je mee aan een betrouwbare overgang naar het nieuwe platform.

Jouw kwaliteiten

Wat breng jij mee?

• Aantoonbare ervaring met datamodellering en het structureren van complexe informatiesystemen.
• Inzicht in functionele processen en hun vertaling naar gegevensstructuren.
• Ervaring met het analyseren, documenteren en verbeteren van datacollectieprocessen.
• Begrip van dataverwerking, datakwaliteit en systeeminrichting – bij voorkeur binnen metadata-gedreven of low-code platforms.
• Je werkt planmatig, communiceert helder en brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving.
• Je hebt een natuurlijke, open stijl van communiceren en helpt graag bij uitdagende vraagstukken.
• Je voelt je thuis in omgevingen met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.
• Je vindt het leuk om complexe systemen te doorgronden en houdt van puzzelen.
• Je weet goed te prioriteren en bent in staat te schakelen tussen strategische overwegingen en praktische gebruikersvragen.
• Beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen per week op locatie (Wageningen en/of Den Haag), waarvan ten minste 1 dag flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij?

• Een rol met impact in een domein dat bijdraagt aan de verduurzaming van de landbouw.
• Een goed samenwerkend team dat wel versterking kan gebruiken.
• Een hybride werkomgeving waarin focus, afstemming en autonomie hand in hand gaan.
• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaring en de waarde die je toevoegt.

Over het werkveld
Wij werken aan betrouwbare, goed gestructureerde informatie over hoe de sector werkt, hoe duurzaam te produceren en wat de impact daarvan is op economie en milieu. Deze informatie vormt de basis voor beleid, monitoring en onderzoek op nationaal en Europees niveau. Dat vereist een stevig ingericht platform, waarin gegevens op een betrouwbare en reproduceerbare manier worden verzameld, gevalideerd en beschikbaar gesteld.

Jij draagt daar – samen met het team – aan bij.
Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.550,- tot maximaal € 6.831,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal12). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eugene Westerhof (IT Architect) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Quirijn van der Goes (Team Lead, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.)

Vragen over de procedure? Neem voor meer info contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via deze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 10 augustus 2025.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.