Coördinator Security & Compliance in Amsterdam Centrum Amsterdam • Holland Casino

Holland Casino heeft de ambitie om het beste en meest betrouwbare kansspelbedrijf van Europa te zijn. Voor onze landelijke vestigingen en het online casino zetten we al jaren in op een succesvol preventie- en anti-witwasbeleid. Het bieden van een veilige en verantwoorde speelomgeving staat hierbij centraal.

Als Coördinator Security & Compliance bij Holland Casino ben je medeverantwoordelijk voor het garanderen van de fysieke veiligheid binnen onze dynamische en gereguleerde omgeving. Vanuit je rol werk je nauw samen met collega’s op de werkvloer en ondersteun je het centrale Compliance-team. Deze rol leent zich uitstekend voor kandidaten met een achtergrond bij de politie, Koninklijke Marechaussee of vergelijkbare handhavingsdiensten.

Je bent actief binnen onze vestiging in Amsterdam Centrum en fungeert als het operationele aanspreekpunt voor veiligheid en integriteit. Jij draagt bij aan de naleving van wet- en regelgeving, waaronder het Preventiebeleid Kansspelverslaving (PBK) en de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT). Dankzij jouw ervaring in toezicht, signalering en optreden weet jij feilloos hoe te handelen bij onregelmatigheden, incidenten of calamiteiten.

• Samen met je collega’s toezien op een eerlijk spelverloop, je signaleert onregelmatigheden en stelt indien nodig onderzoeken in;
• Uitvoeren van veiligheidscontroles en optreden bij calamiteiten in de speelzaal;
• Uitvoering geven aan het Preventiebeleid Kansspelverslaving (PBK) en de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT). Dit doe je onder andere door (preventie)gesprekken te voeren met onze gasten;
• Vanuit onze KYC afdeling WWFT aangedragen cliëntonderzoeken oppakken en administratief terugkoppelen;
• Onze gasten gastvrij te woord staan, verstrekken van informatie over Holland Casino, regels doornemen, afhandelen van incidenten en het beantwoorden van vragen;
• Coördineren van BHV-activiteiten en het uitvoeren van integriteits-, fraude- en antecedentenonderzoeken;
• Rapporteren (hiërarchisch) aan de Coördinator Operations S&C;

Je krijgt de kans om verder te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.051,- tot maximaal €7.181,- (incl. wisseldiensttoeslag), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding (o.b.v. 36-urige werkweek);
• Het betreft een functie voor 32,4 uur per week (0,9 FTE);
• 8,3% vakantietoeslag;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;
• Reiskosten vergoeding: 0,23 per km (max 50 km per dienst) of volledige OV vergoeding;
• Compensatie feestdagen;
• Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Onze nieuwe coördinator Security & Compliance ziet toe op veilig en verantwoord spelen in de vestiging en begrijpt de gastvrijheidsbranche. Je bent flexibel, je kunt snel schakelen en je denkt graag mee over wat er wel en niet beter kan en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je werkt zelfstandig, bent zelfsturend en in complexe situaties weet jij altijd hoe te handelen. Je hebt een groot gevoel voor risico beheersing en organisatie sensitiviteit. Daarnaast heb je:

• HBO werk en denkniveau en daarmee minimaal in het bezit van een MBO (niveau 4) diploma;
• Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie, waar je functioneel verantwoordelijk bent voor het managen van de veiligheid (gasten, medewerkers en eigendommen);
• Diploma beveiliger niveau 2 of je bent bereid om dit diploma te behalen;
• BHV-diploma is een pré;
• Het vermogen om doelstellingen te kunnen vertalen naar resultaatgericht werken, waarbij de veiligheid van gast en medewerker centraal staan;
• Sterke schriftelijke, digitale en contactuele vaardigheden. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Kom jij ons team versterken? 
Stuur, uiterlijk 17 juli, jouw cv met daarbij een motivatie via de sollicitatiebutton. Mocht er iets niet duidelijk zijn over de functie inhoud en/of het sollicitatieproces, schroom dan niet om contact op te nemen met Barbara van de Stadt, Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Daarnaast ben je ook vrij om één van onze vestigingen te bezoeken en je vragen aan een coördinator op dienst te stellen. Wij vertellen je graag meer.

• Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en een online assessment;
• Het eerste selectiegesprek vindt plaats op een nader te bepalen in onze vestiging in Amsterdam centrum;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• Wij streven ernaar uiterlijk drie werkdagen na sluiting vacature bericht te geven over de voortgang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#LI-BV1