Projectleider Identity & Access Management Zwolle • Provincie Overijssel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 14-07-2025

Als projectleider IDU/IAM ga je de implementatie en borging van HR-processen en Identity & Access Management coördineren, in samenwerking met HR en IT. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een efficiënte werkomgeving binnen de Provincie Overijssel. Het is belangrijk om te benadrukken dat er geen arbeidsrelatie mag ontstaan tussen de Provincie Overijssel en de ondernemer die deze opdracht uitvoert. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel, wat inhoudt dat zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) niet van toepassing is voor ZZP’ers.

Werken bij Overijssel betekent bijdragen aan een leefbaardere, mooiere, veiligere en beter bereikbare provincie. De provincie werkt samen met diverse partijen om de toekomst van Overijssel vorm te geven.

Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV) binnen de provincie Overijssel. Deze afdeling richt zich op adviseren, controleren en faciliteren om ervoor te zorgen dat de organisatie haar processen zo efficiënt mogelijk kan uitvoeren. De afdeling bestaat uit verschillende teams, waaronder Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken en HR.

Als ervaren projectleider coördineer en begeleid je diverse werkzaamheden op het gebied van HR en IT, in samenwerking met verschillende afdelingen. Je hebt senior projectmanagementervaring en bent in staat de Provincie Overijssel te helpen bij het optimaliseren van HR-processen en Identity & Access Management. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het implementeren en borgen van deze processen en fungeer je als kwartiermaker voor de toekomstige inrichting van IDU en IAM binnen de organisatie.

• Implementatie IAM-tool via SSC ONS
• Voorbereiden van visie, keuzes en inrichting IDU/IAM binnen provincie
• Procesborging, overdracht en bewustwording

Als projectleider IDU/IAM werk je in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan het ontwikkelen van kaders op het gebied van HR-processen en Identity & Access Management. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de provincie en met het shared service center ONS. Jouw rol is gericht op het verbinden van strategische doelen met de dagelijkse praktijk en het implementeren van IDU en IAM binnen de organisatie.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken mogelijk: Ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 juli 2025 vanaf 15.00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 juli bericht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag en Geheimhoudingsverklaring vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

• Aantoonbare afgeronde cursus richting identity management en access control (IAM).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of IT binnen de (semi) overheid.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesanalyses en het leiden van IAM implementatieprojecten (benoem dit expliciet in het cv).

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of IT.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid en het omzetten van beleid naar concrete acties op het gebied van IAM.
• Aantoonbare werkervaring met Youforce/Beaufort én Perspectiv (benoem dit expliciet in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers tijdens werksessies.
• Aantoonbare werkervaring met Saviynt software (benoem dit expliciet in het cv).

14-07-2025 t/m 14-04-2026

Waar je gaat werken