+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oss.
Laad meer vacatures

Beleidsadviseur Personeel en Organisatie Oss Matchd

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 - 36 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Oss
In verband met de Wet DBA is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse dienstverbanden aan en gaat graag met je in gesprek om het beste aansluitende dienstverband te vinden. De rol van Beleidsadviseur P&O binnen een groeigemeente biedt een unieke kans om bij te dragen aan concrete resultaten in het strategisch personeelsbeleid. Belangrijke thema's zijn o.a. prestatie management en het in balans brengen van in te huren en eigen personeel. Interesse in deze kans? Lees meer!
 

Over het bedrijf

Matchd
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Organisatie

6 maanden - 28-36 uur - 0.78-1 fte


Functiebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Achtergrond

Onze gemeente is een groeigemeente met een uitdagende ambitie. De afdeling P&O speelt hierin een cruciale rol. Dit door strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en de basis op orde te brengen binnen HR-processen en -systemen. De komende 1,5 jaar willen we concrete resultaten boeken die bijdragen aan onze ambities voor 2025 en 2026.

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken, vanwege een vacature, een tijdelijke Beleidsadviseur P&O die de verschillende beleidsthema's binnen het brede vakgebied van P&O aanpakt en beleid ontwikkelt dat in de praktijk werkt.

De belangrijkste beleidsthema's voor deze opdracht zijn:

  • Strategisch Personeelsbeleid.
  • Prestatiemanagement en implementatie van een gesprekscyclus.
  • MSP (Managed Service Provider). Doelstelling is om regionale aanbestedingen van inhuur van derden bij een partij onder te brengen.
  • Het in balans brengen van in te huren personeel alsmede dat van te werven eigen personeel (omgang moeilijk vervulbare vacatures, eventuele aanpassingen beloningsbeleid).
Functie-eisen
  • Een aan het vakgebied P&O te relateren WO opleiding;
  • Vergelijkbare functie(s) vervuld binnen gemeentelijke overheden.

Functiewensen

  • Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring in een vergelijkbare rol. Deze ervaring is opgedaan in de laatste 10 jaar.


Waar je gaat werken

6 maanden - 28-36 uur - 0.78-1 fte

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in