+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Doorn.
Laad meer vacatures

Junior casemanager Omgevingsverzoeken 36u/w Gemeente Utrechtse Heuvelrug Doorn Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering / Vast contract
 

Vacature in het kort

Doorn
Duik in de wereld van omgevingsvergunningen en maak het verschil in de leefomgeving. Als spin in het web bij de afhandeling van diverse verzoeken, combineer je wet- en regelgeving met ruimtelijk inzicht. Je adviseert en communiceert effectief, zowel over de balie als digitaal. Een unieke kans om met A.I. producten te werken en je stempel te drukken op verbeterde dienstverlening. Na een jaar bestaat de mogelijkheid om kosteloos in dienst te treden. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DOORN
Duur: 28-07-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2025

Project:

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het totale proces en de inhoud van de verschillende omgevingsverzoeken (meldingen, principeverzoeken en omgevingsvergunningen). Naast bouwen gaat het vaak om kappen bomen, wijzigen van monumenten, aanleggen en milieuactiviteiten. Deze verzoeken toets je aan wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan, Verordening Leefomgeving en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Om tot een goed eindresultaat te komen, vraag je advies aan interne en externe adviseurs, de intaketafel en dit verwerk je integraal. De functie zal van toetser gesloten normen/grenswaarden opschuiven naar motiveren van open normen/grenswaarden. Dit vraagt om ruimtelijk inzicht om de impact van de aanvraag met overwegingen, beeldvormend, navolgbaar voor de klant te motiveren.

Je adviseert inwoners en ondernemers over de eerder genoemde activiteiten aangevuld met vergunningsvrij bouwen, zowel mondeling als schriftelijk (mail, telefonisch, brief en balie).

Inzet van A.I. producten zien we als kans om onze dienstverlening en de kwaliteit van de producten/adviezen te verbeteren. Heb je affiniteit met A.I., dan kun je dit mede vormgeven binnen de afdeling.

Dit ben jij (als toekomstige professional)

• HBO werk -en denkniveau, bij voorkeur planologische of juridische specialisatie.

• Je bent een teamspeler met goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden. (zie ook bovenstaande -open normen-)

• Je bent digitaalvaardig met o.a. A.I. en hebt affiniteit met procesgericht werken.

• Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van vergunningen, meldingen en principeverzoeken.

• Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit.

• Je bent flexibel en hebt gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.

• Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantgericht.

• Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid, hebt lef en inlevingsvermogen.

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en reflectief.

Let op! dit betreft een deta-vast de kandidaat kan na 1 jaar kosteloos in dienst treden bij de gemeente.

Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling opleiding en reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
Kosteloze overname van de kandidaat na 1 jaar.
Gewijzigd
Is de voorgestelde kandidaat op donderdagmiddag 17 juli 2025 beschikbaar voor het selectiegesprek?
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren of in loondienst te zijn via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.*

* De criteria dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.

Wensen:
Naast de aanbieding van de kandidaat met CV en een profielbeschrijving, dient ook een persoonlijk ontwikkelprogramma gericht op generatie Y en Z te worden aangeboden. Het basisgedeelte dient gericht te op persoonlijk leiderschap en een flexibel verdiepend gedeelte gericht op vaardigheden. Naast persoonlijke ontwikkeling dient de kandidaat zo spoedig mogelijk te starten met Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht I volgens de VTH Kwaliteitscriteria 2.3. De kosten van deze vakopleiding ABW 1 kunnen middels factuur bij overname worden gedeclareerd.
De opzet hiervan dient als bijlage toegevoegd te worden aan het profiel van de kandidaat.
Een afgeronde HBO opleiding
Digitaal/ A.I. sensitief?
Is de kandidaat bereidt om A.I. toepassingen op een praktische wijze mede te ontwikkelen met ondernemers, hiermee te expirimenteren en deze te implementeren binnen thema/afdeling?
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
De kandidaat woont volgens ANWB routeplanner minder dan 30 km vanaf gemeentehuis in Doorn
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever

Dit ben jij
HBO werk -en denkniveau, bij voorkeur planologische of juridische specialisatie.
Je bent een representatieve netwerker en een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met procesgericht werken.
Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van vergunningen, meldingen en principeverzoeken.
Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit.
Je bent flexibel en hebt gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantgericht.
Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid, hebt lef en inlevingsvermogen

Onze kernwaarden zijn:
omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in