Production Repair Team Leader Hengelo (OV) • Thales

Over het team

Binnen het Naval Industrie Team in Hengelo is de Product Line GM200 verantwoordelijk voor de Assemblage, System Integration & Test en aflevering aan de klant van de radarsystemen GM200 en NS100.

Als teamleider Assemblage  binnen de afdeling Product Line GM200 ben je  verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van je team (+/- 6-7 FTE).   Deels stuur je aan, waaronder een dagelijkse stand-up en een dagelijkse 5S ronde en deels werk je mee.

• Het begeleiden een aansturen van je team zodanig dat geplande en afgesproken leverdatums worden gehaald.
• Het deelnemen aan dagelijkse stand-up, zowel van eigen team als met de andere teamleiders en ondersteunende afdelingen.
• Uitdragen, begeleiden van 5S.
• Komen in samenwerking met de technische werkvoorbereiders tot verbeteringen op gebied van geleverde kwaliteit en efficiency.
• Het uitlijnen van toestellen.
• Neemt deel aan reviews en beoordeeld nieuwe documentatie pakketten op duidelijkheid en eenduidigheid.
• Is verantwoordelijk voor het organiseren van zijn aangenomen activiteiten.  
• Komt met ideeën ter verbetering van zijn eigen werk.
• Is verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud van toe te passen processen/ machines/ gereedschappen.

• Minimaal MBO 4 niveau richting; Mechatronisch, Elektronisch.
• Kennis van productieprocessen in uit de automotive industrie is een pre.
• Jij hebt  oog voor details;
• Gaat voor structurele oplossingen;
• Is procedure vast, maar wel bereid de vastgestelde procedures structureel te verbeteren;
• Inzetbaar voor monteren van bestaande producten maar is ook inzetbaar voor eerstelingen in nauwe samenspraak met .
• Kan zich goed uitdrukken in woord en geschrift.
• Beheerst Engels.
• Blijft rustig en beleeft in gestreste situaties cq tegenstrijdige belangen, maar is wel mondig;
• Vind samenwerken belangrijk

Wat krijg jij er voor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
• Werken mag meestal waar en wanneer je wil. Binnen Thales mikken we op een 60/40 balans, waarbij je in elk geval twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.

Interesse?
Voor vragen kan je altijd contact met opnemen met Gerlof Jan Heck, Talent Acquisition Partner van Thales, viavia de button "Solliciteer nu" op deze pagina.lesgroup.

Of solliciteer direct door op onderstaande link te klikken

#LI-GH1