Primair Engineer Hoogspanning Eindhoven • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Hier ga je werken
Locatie: regio Eindhoven In de regio Eindhoven staat deze organisatie bekend als een voorloper in de technische sector met een sterke focus op innovatieve oplossingen van hoge kwaliteit in hoogspanningstechniek. Door het gebruik van de nieuwste technieken en een sterke klantgerichtheid behoudt ze haar prominente positie in de regio en wereldwijd. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan, ondersteund door een open en betrokken bedrijfscultuur. Als Primair Engineer Hoogspanning kun je hier tot wel €5.000 verdienen, afhankelijk van je expertise en ervaring, waarbij je meebouwt aan een innovatieve toekomst in de energietechniek. Wil jij als Primair Engineer Hoogspanning tot wel €5.000 verdienen? Solliciteer dan snel!

Dit vind je leuk om te doen
● Ontwerpen van primaire componenten in hoogspanningsinstallaties. ● Opstellen van specificaties voor hoogspanningscomponenten. ● Aanspreekpunt voor technische vraagstukken binnen jouw expertise. ● Bijdragen aan offertes en opstellen van urenramingen. ● Samenwerken binnen een multidisciplinair team voor integraal ontwerp. ● Externe afstemming met klanten en toelichting ontwerpkeuzes.

Hier herken jij jezelf in
● Bachelor in Elektro, Energietechniek of Werktuigbouwkunde. ● Enkele jaren ervaring met engineering in hoogspanning. ● Ervaring met tools zoals PLS CADD, ELCAD en BIM is een pré. ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands. ● Zelfstandig werken en teamspeler. ● Flexibiliteit en organisatievermogen.

Dit krijg je
● Competitief salaris tussen €4.100 - €5.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. ● Minimaal 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen. ● Bonusregeling en een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. ● Gebruik van een collectieve verzekering en ruimte voor persoonlijke wensen in het pensioenplan. ● Volop doorgroeimogelijkheden met persoonlijke ontwikkelingsplannen en opleidingsmogelijkheden. ● Reiskostenvergoeding en een vitaliteitsprogramma met fiets- en fitnessregeling. ● Uitdagende rol in een dynamische en innovatieve technische omgeving.