Afdelingsmanager energietransitie Amsterdam • Movares

·         Jij zal samen met je team bouwen aan robuuste en toekomstgerichte energiesystemen en aan de belangrijke maatschappelijke opgave congestieverzachting.·         Jij bent een sterk leider en weet de afdeling met een duidelijke focus neer te zetten en de visie en strategie van Movares te implementeren.·         Jij bent een inspirerend ondernemer die samen met collega’s onze klantenkring uitbreidt binnen de netbeheerders, de industrie en projectontwikkelaars.Binnen de Marktunit Energie geef je leiding aan de afdeling Regionale Energie Systemen, regio Noordwest, die vanuit kantoor Amsterdam wordt aangestuurd. Het team werkt aan grote en minder grote projecten binnen de energietransitie. Jij bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de afdeling de komende jaren en een duidelijke koers neer te zetten samen met het MT van de Marktunit Energie. Met jouw geloof in innovaties weet je het team uit te dagen om steeds slimmere oplossingen te bedenken voor de versnelling van de energietransitie.

Jij brengt als manager veel managementervaring mee. Je weet in een dynamische omgeving, waarin veel veranderd, de rust te bewaren. In je leiderschap ben je mensgericht en weet je met een duidelijke aansturing iedereen te motiveren en te ontwikkelen en geef je richting aan de afdeling.Dit breng je ook mee:  ·         een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding; ·         minimaal tien jaar managementervaring;·         een aantoonbaar netwerk binnen de industrie en/of projectontwikkelaars.Jouw ontwikkeling bij MovaresJouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:  

• een salaris tussen €7.000,- en €8.500,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

 ​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.