Senior adviseur contracteren en aanbesteden Utrecht • Movares

• Je adviseert over en bent verantwoordelijk voor een strategie voor het contracteren en aanbesteden en legt daarmee de essentiële basis voor een succesvolle realisatie van het project. 
• Je bent het gezicht op je vakgebied, creëert zo een sterke eigen marktpositie en zorgt samen met je collega’s voor uitstekende kwaliteit en positionering.
• Je bent een sparringpartner voor opdrachtgevers, contractmanagers, partners en collega’s met oog voor belangen en samenwerking.

Door jouw advies over de contractvorm, de invulling van het contract en de wijze van aanbesteden slaag je er in de opdracht aan de meest passende aanbieder te kunnen gunnen. Daarbij lukt het je om snel te schakelen en op verschillende niveaus opereren. Je weet dus niet alleen een goed advies te geven bij complexe en strategische aanbestedingen, maar zorgt er ook op een meer operationeel niveau voor dat bij kleinere projecten of opgaven de juiste weg bewandeld wordt. Je bent een autoriteit op je vakgebied en altijd op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt, weet hier op in te spelen en deze samen met collega’s te vertalen in excellente dienstverlening. Daarnaast zet je ook jouw eigen netwerk actief in om het werkveld binnen Movares uit te breiden door zelf nieuwe projecten binnen te halen en deze te realiseren.

Jij bent nieuwsgierig, daadkrachtig en bevlogen en kunt de opdrachtgever als geen ander adviseren over de juiste contract- en aanbestedingsvorm en strategie. Voor zowel de opdrachtgever als je collega’s ben je de sparringpartner die altijd nieuwe inzichten weet te bieden. Daarnaast beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht en weet je met jouw ambitie en enthousiasme het vakgebied naar een hoger niveau te tillen. Hierin neem je dan ook graag het initiatief.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde technische, bestuurs- of bedrijfskundige wo opleiding;
• minimaal 10 jaar ervaring met contracteren en aanbesteden, kennis van geïntegreerde contractvormen binnen de openbare ruimte is een eis;
• affiniteit met digitalisering en automatisering is een pré. 

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen €6.000,- en €9.000,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;