Lead auditor Arnhem • Movares

• Namens onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het proces van toetsing van aannemers. Prestaties van deze aannemers worden getoetst op basis van SCB (Systeemgerichte Contract Beheersing).
• Jij adviseert de contractmanager(s) van onze opdrachtgever(s).
• Verbreed je kennis en skills door de rol van lead auditor te combineren met andere rollen binnen de Movares afdeling CPS. Denk bijvoorbeeld aan een rol als toets coördinator of risicomanager.

Als Lead auditor zorg jij dat complexe bouwcontracten op gebied van rail, infra, mobiliteit en energie beheerst worden uitgevoerd én dat er word gestuurd op kwaliteitsverbetering. Jij bent een belangrijke speler voor het contractmanagement van onze opdrachtgever(s). Jij brengt gedegen advies uit op basis van toets resultaten. Jij zorgt ervoor dat het proces van toetsing gestructureerd word uitgevoerd, op basis van de toets planning. Vanuit werkwijze SCB toets jij risico gestuurd het kwaliteitssysteem, de processen en de producten van aannemers. Het proces van audits en ISO certificeringen zoals ISO 9001 is jou welbekend!

Jij bent betrokken bij een diversiteit aan kort- en -langlopende opdrachten. Geen dag is hetzelfde en dat spreekt jou aan! Naast de veelzijdigheid van de rol geniet jij ook van het hybride werken waarbij je kantoor, thuis en natuurlijk een veelvoud aan projectlocaties combineert. Als kennisorganisatie wil Movares altijd up-to-date zijn en blijven en dát is wat jij ook wil, zowel voor de organisatie als voor jezelf. Jij vindt het interessant én leuk om jezelf verder te verdiepen in de realisatiefase. Dit typeert jou: zo verbreed je jouw kennis en ben je in staat om jouw advies naar een nog hoger niveau te brengen!  Dit breng je ook mee:

• een hbo- of wo opleiding, bij voorkeur in een technische- of bedrijfskundige richting;
• minimaal 3 jaar werkervaring als lead auditor;
• het certificaat van lead auditor ISO9001 of de bereidheid dit certificaat te behalen;
• kennis van beheersing van UAV-GC contracten.

Jouw ontwikkeling bij MovaresJouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:  

• een salaris tussen €3.500,- en €6.000,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

 ​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;