Junior adviseur geluid & akoestiek Utrecht • Movares

• Op basis van data maak jij modellen en prognoses. Dit doe je met GIS- systemen als Geomilieu, Winhavik en CATT-Acoustic.
• Grafisch presenteren van uitgewerkte data. Dit doe je met ACGISPro.
• Samenwerken met het GIS- team. Programmeurs en adviseurs bouwen en werken met jou mee aan de grafische presentatie van onze adviesproducten.

Als junior adviseur geluid en akoestiek bij Movares werk je mee aan uitdagende en vaak grote projecten waarbij geluidsonderzoeken een belangrijke rol spelen. Je werkt in een klein team van ervaren collega’s en draagt bij aan het adviseren van klanten over geluidsvraagstukken op het gebied van weg-, rail-, bouw- en industrielawaai en ruimteakoestiek. Naast het analyseren van data, het bouwen van modellen en presenteren hiervan stel je ook rapportages op en bouw je verder aan je ontwikkeling richting volwaardig adviseur. Er is binnen deze afdeling veel ruimte om meer te doen met jouw interesses en ambitie. Zo mag je zelf geluidsmetingen verrichtten en kan je het veld in om data op te halen en te controleren.

Als junior adviseur geluid en akoestiek werk je graag met grote datasets. Natuurlijk ben je analytisch sterk en nauwkeurig. Jij laat jezelf zien binnen de organisatie. Jij vindt collega’s wanneer je input nodig hebt, je durft te vragen en weet  prioriteiten te stellen. Een ondernemende aard en klantgericht denken zijn belangrijk bij het bedienen van opdrachtgevers. Vanzelfsprekend vind jij het belangrijk dat je werk inhoudelijk en juridisch correct is!

Dit breng je ook mee:

• minimaal een afgeronde (technische) mbo- opleiding;
• je hebt de cursus Milieugeluid behaald of bent bereid deze cursus op hbo- niveau te volgen;
•   bij voorkeur heb je al ervaring met geluidsonderzoeken binnen de bouw. 

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen €3.000,- en €4.000,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.