Voor een internationale organisatie in transitie zoeken we een proactieve HR Business Partner met een scherpe visie op HR en ervaring in veranderprocessen. In deze rol ontwikkel je strategisch HR-beleid, leid en coach je een divers HR-team, optimaliseer je processen en systemen, en draag je bij aan talentontwikkeling en het werkgeversmerk. Een unieke kans om bij te dragen aan organisatieontwikkeling en groei. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Durabel Recruitment

Uitzendbureau•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Heb jij een scherpe visie op HR en ervaring met veranderprocessen? Voor een internationale organisatie in transitie zoeken we een HR Business Partner die team overstijgend denkt én doet.

Wat ga je doen?

Ondernemend ontwikkelen van strategisch HR-beleid (organisatieontwikkeling, cultuur, workforce planning);
Leiden en coachen van het HR-team (NL, BE, PT);
Optimaliseren van HR-processen en systemen (zoals AFAS);
Stimuleren van talentontwikkeling, leren & ontwikkelen en beoordelingscycli;
Adviseren over beloningsbeleid en arbeidsvoorwaarden;
Versterken van het werkgeversmerk en bouwen aan een inclusieve employee experience;
Actief bijdragen aan organisatiebrede verandertrajecten en groei.

Gevraagd

Wat breng jij mee?

Afgeronde hbo- of wo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-rol met strategische component;
Aantoonbare ervaring in verandertrajecten en talentontwikkeling;
Coachende leiderschapsstijl en ervaring in het aansturen van een team;
Goede kennis van moderne HR-processen en systemen (ervaring met AFAS is een pré);
Vloeiend in Nederlands én Engels (woord en schrift);
Proactief, analytisch sterk en organisatiesensitief.

Aanbod

Wat bieden wij?

Een goed bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000 (afhankelijk van ervaring);
Een zelfstandige, strategische HR-functie met veel invloed;
Werken in een dynamische, internationale werkomgeving;
Hybride werkmogelijkheden;
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
Een organisatie in transitie – waarin jouw visie telt;
Een open en informele werksfeer met korte lijnen.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Eindhoven Fulltime Eindhoven HBO Eindhoven Vast contract Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Eindhoven

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Eindhoven gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 177.738 CV's