Service Coördinator | Schiphol Schiphol-Rijk • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een schakel in techniek én mensenwerk. Jij houdt het overzicht, de planning én de klant tevreden. Op Schiphol. Klinkt goed? Dan moet je dit echt even lezen.

Wat ga jij doen als Service Coördinator | Schiphol?

Als Service Coördinator op Schiphol ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten, monteurs en leveranciers. Jij zorgt dat alles loopt. Letterlijk. Van goed ingeplande onderhoudsbeurten tot snelle oplossingen bij storingen. Je combineert technische kennis met organisatorisch talent en houdt altijd het overzicht, ook als het druk is.

Wat ga je doen?

- Coördineren van onderhouds- en storingswerkzaamheden op brandmeld- en gebouwbeheersystemen;
- Aansturen van monteurs en leveranciers, en waar nodig zelf bijsturen op de vloer;
- Opstellen van offertes, werkorders, rapportages en nacalculaties;
- Bewaken van contracten, financiële voortgang en kwaliteit;
- Dagelijks klantcontact: helder communiceren, schakelen en verwachtingen managen;

Waar ga je aan de slag?

Bij deze technisch dienstverlener werk je midden op Schiphol, waar jij samen met een professioneel team het beheer voert over complexe gebouwinstallaties. Denk aan brandmeldsystemen, GBS, HVAC-installaties en unieke systemen zoals de 400 Hz-vliegtuigvoorzieningen. Hier draait het om slim onderhoud, innovatie en continuïteit. Je werkt samen met vakspecialisten, monteurs, klanten én opdrachtgevers op een plek die 24/7 in beweging is. Veiligheid, duurzaamheid en techniek gaan hier hand in hand.

Dit neem je mee

- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van installatietechniek, GBS of brandmeldsystemen is een pre;
- Ervaring met planningen, werkbonnen, contractbeheer en klantcommunicatie;
- Je beheerst de Nederlandse taal in zowel de schriftelijke als de mondelinge vorm;
- Rijbewijs B;

Dit bieden wij

- Bruto maandsalaris tussen de €2.579 en €3.449 (afhankelijk van kennis & ervaring);
- Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Uitgebreide pensioenregeling;
- Volop ontwikkelmogelijkheden, trainingen en doorgroeikansen;
- Betrokken team met informele sfeer en korte lijnen;