Teamlead HR Deventer • Topicus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven professional die wil bijdragen aan een positieve werkomgeving? Word jij enthousiast van het optimaliseren van processen, heb jij een passie voor projectmanagement en zet je jouw leiderschap in om teams te laten groeien en gezamenlijk resultaten te behalen? Dan is deze functie als Teamlead HR Shared Service Center binnen onze afdeling HRM iets voor jou!

Het HR Shared Service Center regelt dagelijks de HR- en salarisadministratie voor onze divisies. Zo worden zij ontzorgd bij alle HR processen en voorzien van belangrijke data.

Met jouw kennis en leiderschap help je mee aan het bieden van een optimale HR-dienstverlening waarmee we onze collega’s écht ontzorgen en ondersteunen in hun werk

Vanuit Deventer geef je leiding aan een team van zeven professionals. Zij verzorgen de volledige HR- en salarisadministratie voor ruim 1300 collega’s, verspreid over diverse BV’s. Ook leveren zij betrouwbare HR-data aan de organisatie.

Als teamlead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en de ontwikkeling en aansturing van het team. Dankzij jouw coachende leiderschap weet je het team te inspireren en richting te geven. Met visie en daadkracht zorg jij dat onze HR dienstverlening meegroeit met de groei van Topicus. Je bent een verbindende schakel met verschillende afdelingen binnen de organisatie, het management en externe partijen.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten zoals bijvoorbeeld: het opzetten van een intuïtief HR portaal, het verstevigen van de huidige dienstverlening door de vastlegging van werkprocedures, het opzetten van een control framework voor de salarisadministratie en het bijdragen aan de internationale schaalbaarheid van HR. Met jouw projectmanagementskills stuur je op een heldere roadmap, planningen en resources. Daarnaast bouw je actief mee aan onze ambities op het gebied van HR-data, analytics en reporting.

Als je gedreven bent om iedere dag te groeien ben je bij Topicus uitstekend op je plek. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. Je bent een goede match met deze baan als je het volgende in huis hebt:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een Shared Service Center of een vergelijkbare omgeving.  
• Bij voorkeur kennis en ervaring met PSA dienstverlening, HR systemen, project- en procesmanagement en data reporting.
• Een open en toegankelijke houding. Jouw stijl van leidinggeven sluit goed aan bij professionals die verantwoordelijkheid willen dragen, van meerwaarde willen zijn en zich willen blijven ontwikkelen.
• Minimaal hbo werk-denkniveau en minimaal 32 uur in de week beschikbaar.
• Kennis van wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
• Sterkte communicatieve vaardigheden en een passie voor service.