Senior Beheerder Microsoft Server 36u/w Nationale Politie Driebergen-Rijsenburg • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DRIEBERGEN-RIJSENBURG
Duur: 01-10-2025 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2025

Agenten, rechercheurs en andere medewerkers maken elke dag gebruik van het politienetwerk. Een netwerk dat zich kenmerkt door een hoge mate van complexiteit mede veroorzaakt door hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging en is cruciaal. Politiewerk gaat altijd door.

Het Team Microsoft Server werkt zowel op locatie als thuis en is onderdeel de ICT-organisatie. De Senior beheerder draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren, vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren, resultaten te evalueren en over bijsturing te adviseren. Zij gaan op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij ze niet schromen om leiding te nemen of werkzaamheden te coördineren onder de collega’s wanneer de situatie daarom vraagt. Zij nemen eigenaarschap en voelen mede-verantwoordelijkheid voor de integrale kwaliteit van ons OS gedurende de gehele levenscyclus. Ze stellen prioriteiten en heeft de “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit. Zij nemen de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden en beschouwen verandering als vanzelfsprekend.

De Senior beheerders bij de politie, worden ingezet voor werkzaamheden op ons Hoog Beveiligd Politie Platform en krijgen een A-screening.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijke kan plaatsvinden.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 4.
Eis 5.
De kandidaat is in het bezit van een up-to-date Microsoft server certificering.
Eis 6.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PowerShell.
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile-technieken (zoals scrum, dev-ops en/of kanban).
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira.
Eis 9.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met servicemanagement gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM.
Eis 10.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met deployment methoden voor een Microsoft server infrastructuur.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in enterprise-omgevingen.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 4 in de richting van IT/ICT.