Projectmanager Amsterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T161366

Gemeente Amsterdam

Jouw rol
Als ervaren projectmanager ontwikkel je maatschappelijke voorzieningen die bijdragen aan een sociaal-duurzaam Amsterdam. Denk aan scholen, buurthuizen, sporthallen en opvanglocaties. Je begeleidt projecten vanaf het startbesluit tot en met de nazorg en onderscheidt je in de definitiefase. Je werkt in een hecht, divers team en zorgt samen voor het realiseren van complexe opgaven in een dynamische, stedelijke omgeving.

Wat ga je doen?

• Leiden van projecten voor maatschappelijke voorzieningen (o.a. scholen, gezondheidscentra, jongerencentra).
• Zorgen voor voortgang, besluitvorming en het behalen van projectdoelen.
• Participatie organiseren: bewoners, gebruikers en andere stakeholders betrekken en hun input vertalen naar concrete plannen.
• Eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en tijdig escaleren bij knelpunten.
• Samenwerken met integraal team (bouwmanagers, assetmanagers, gebiedsadviseurs, beleidsadviseurs e.a.).
• Begeleiden en coachen van jonge projectmanagers en assistenten.

Over de organisatie
Amsterdam groeit. Naast woningen zijn er maatschappelijke voorzieningen nodig om de stad leefbaar te houden. De Directie Maatschappelijke Voorzieningen zorgt voor de ontwikkeling en realisatie hiervan, in samenwerking met diverse gemeentelijke directies en stadsdelen.

Wat breng jij mee?

Eisen

• Minimaal vwo werk- en denkniveau.
• HBO-diploma in Bouwkunde, Vastgoed of Projectontwikkeling.
• Minimaal 10 jaar ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en participatie.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring met ontwikkeling en realisatie van maatschappelijk vastgoedprojecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan projectteams binnen de overheid.
• Competenties: analytisch, omgevingsbewust, samenwerkingsgericht, sterk in relatiebeheer, resultaatgericht en overtuigend.
• Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.

Wensen

• Minimaal 10 jaar ervaring met ontwikkeling van zorgcentra, jongerencentra, buurtcentra en opvanglocaties (ervaring met Skaeve Huse is een pré).
• Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke processen binnen de gemeente Amsterdam.
• Minimaal 5 jaar ervaring met coaching van jonge projectmanagers.
• Affiniteit met de doelgroepen en de stad Amsterdam.

Sollicitatieprocedure

• Neem een geldig diploma mee naar het gesprek ter verificatie.
• Lever één relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer van contactpersoon). De referent mag niet jezelf zijn en moet vooraf op de hoogte zijn.
• Let op: bij afwezigheid van een diploma of referentie kan het gesprek worden beëindigd.

Overtuig ons
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal vwo werk- en denkniveau.
  2. HBO-diploma in Bouwkunde, Vastgoed of Projectontwikkeling.
  3. Minimaal 10 jaar ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en participatie.
  4. Minimaal 10 jaar relevante ervaring met ontwikkeling en realisatie van maatschappelijk vastgoedprojecten.
  5. Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan projectteams binnen de overheid.
  6. Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  7. Minimaal 10 jaar ervaring met ontwikkeling van zorgcentra, jongerencentra, buurtcentra en opvanglocaties (ervaring met Skaeve Huse is een pré).
  8. Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke processen binnen de gemeente Amsterdam.
  9. Minimaal 5 jaar ervaring met coaching van jonge projectmanagers.
  10. Affiniteit met de doelgroepen en de stad Amsterdam.
  11. Lever één relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer van contactpersoon). De referent mag niet jezelf zijn en moet vooraf op de hoogte zijn.
  12. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.
  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

Salaris