Compensation & Benefits Manager Gent (BE) • SD Worx Jobs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de drijvende kracht achter een transparant loonbeleid dat medewerkers inspireert en motiveert? Heb jij de kennis en expertise om de rol van Compensation & Benefits Manager te vervullen?

Dan hebben wij een mooie kans bij onze klant, een bedrijf actief in medische dienstverlening.

• Bachelor of Master diploma 
• 8 à 10 jaar ervaring in payroll en/of compensation & benefits
• Een goede kennis van sociale wetgeving
• Je denkt oplossingsgericht en kan linken leggen tussen complexe HR-processen
• Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht en weet complexe materie om te zetten in bruikbare oplossingen

Daarnaast ben je ook écht klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan en mee te bouwen aan de toekomst bij onze klant.

Ook hier word jij helemaal blij van:

• een voltijds contract van onbepaalde duur bij een bedrijf dat inzet op zijn medewerkers
• een aantrekkelijk loonpakket dat in lijn ligt met jouw ervaring en diploma, aangevuld met tal van voordelen:
  • bedrijfswagen
  • maaltijd- en ecocheques
  • groeps-en hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV dagen
  • thuiswerkmogelijkheden
  • flexibel uurrooster
• Samenwerken met collega's die expert zijn in hun vak
• blijvend leren en groeien in jouw rol

Ben jij de HR-professional die deze rol met beide handen grijpt?

Voor onze klant in Gent, actief in medische dienstverlening, gaan we op zoek naar een ervaren Compensation & Benefits Manager. 

Wat mag jij verwachten in deze rol? 

• Analyseren, implementeren en uitvoeren van diverse HR-projecten die bijdragen aan de bedrijfsstrategie
• Beheren en up-to-date houden van het loonbeleid van het bedrijf
• Beheer van HR software applicaties en tools 
• Onderhouden van stakeholdermanagement, zowel intern als extern
• Interne audits
• ...