Hoofd Financiële Administratie Dirksland • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de financiële leider die grip houdt op cijfers én verandering?
Weet jij administratieve processen te stroomlijnen en mensen in hun kracht te zetten?
Voor CuraMare zoekt Alterim een
Hoofd Financiële Administratie - 36 uur – Dirksland

CuraMare levert zorg met hart en ziel voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. CuraMare levert zowel ziekenhuiszorg (vanuit Het Van Weel-Bethesda ziekenhuis) als Thuis- en Ouderenzorg (vanuit de stichting Zorg en Verpleging Goeree-Overflakkee). 
Daarnaast werken wij als shared service partner intensief samen met andere (zorg)organisaties. Daarbij staan deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen centraal.
CuraMare is trots op de cruciale en maatschappelijke rol die zij heeft in het verzorgingsgebied. 
Samen met ruim 3.300 professionals zorgt CuraMare dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen ze vanuit hun waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. 

De ontwikkelingen in de zorg zijn veelvuldiger en omvangrijker dan ooit en voltrekken zich in een steeds sneller tempo. Er spelen grote vraagstukken die om een oplossing vragen, zoals de stijgende zorgvraag, de vergrijzing, de krapte op de arbeidsmarkt. Een gezonde bedrijfsvoering is cruciaal om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. De afdeling Financiële administratie  speelt hierin een essentiële rol. 

Jij beheerst de financiële processen en regelgeving tot in de puntjes en zorgt voor een stabiele, betrouwbare administratie.
Dankzij jouw expertise en efficiënte werkwijze ontzorg je CuraMare op administratief gebied.
Als stevige en toegankelijke sparringpartner, zowel intern als extern, breng je vertrouwen en inzicht.
Met jouw coachende leiderschap en strategisch inzicht geef je richting aan de professionalisering van de afdeling en haar processen.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team van 21 medewerkers. Dit team bestaat uit (senior) grootboekadministrateurs, (senior) medewerkers financiële administratie (debiteuren en crediteuren), coördinator operationele inkoop en crediteurenadministratie en medewerkers assortimentsbeheer en inkoopadministratie. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en een goede werking van het financiële systeem voor alle entiteiten waar ons ‘Shared Service Centre’ diensten aan verleend. 
Je treedt op als verantwoordelijk inhoudsdeskundige en draagt zorg voor de coördinatie en oplevering van benodigde verantwoordingen en stukken (jaarrekeningen, maandafsluitingen, adviesstukken etc.).
Je ontwikkelt en borgt het administratieve beleid, d.m.v. het volgen van ontwikkelingen en deze te implementeren, processen te herzien en te optimaliseren en het signaleren van risico’s en deze te minimaliseren.

De komende periode staat jouw afdeling voor de volgende uitdagingen: overgang naar nieuw Elektronisch Cliënten Dossier, verdere professionalisering van het jaarrekeningtraject en doorontwikkeling van het team.

Naast de eigen stichtingen binnen CuraMare werk je ook voor externe klanten, zoals Sjaloom Zorg en Spijkenisse Medisch Centrum. In deze functie is er een intensieve samenwerking met de andere afdelingen van de dienst Financiën en Control (Planning & Control, Personeels- en Salarisadministratie, Zorgadministratie en Strategische Inkoop). Vanzelfsprekend werk je goed samen met onze andere interne klanten.

Wie ben jij? 

• HBO/academische opleiding op bedrijfseconomisch en/of bedrijfskundig gebied of een RA of AA opleiding aangevuld met een bedrijfskundige opleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in het vakgebied en het aansturen van een team;
• Ervaring in het werken in complexe (zorg)organisaties;
• Affiniteit met IT-toepassingen en mogelijkheden en kennis van ERP systemen (Afas);
• Je communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner;
• Je bent aanspreekbaar en spreekt aan;
• Je bent proactief, pragmatisch en oplossingsgericht.

Wat geeft CuraMare?

• Een fijne werkplek waarbij je filevrij naar je werk kan en tevens kan genieten van al het moois wat Goeree-Overflakkee heeft te bieden. Bij CuraMare werken ze hybride;
• In eerste instantie een contract voor een jaar. Klikt het? Dan wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een afwisselende, uitdagende en innoverende functie in een sector die ertoe doet. Je hebt alle ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen en werkt in een professioneel en gedreven omgeving waar CuraMare het ook belangrijk vindt om met elkaar te lachen;  
• Een goed salaris van minimaal € 4.546,- en maximaal € 6.850,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 65 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. Tevens biedt CuraMare een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. een eindejaarsuitkering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.

CuraMare werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Arthur Torn en Annemarie Correa van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. 
De selectiegesprekken bij CuraMare bestaan uit 2 gespreksrondes. 
Het kunnen overleggen van een VOG is vereist voor de functie.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van deze procedure. 
Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan maken eveneens deel uit van de procedure.