Werkconsulent Nijmegen • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als werkconsulent bij de gemeente ben je de essentiële schakel tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt. Je begeleidt en ondersteunt inwoners bij het vinden van passend werk en helpt hen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of het nu gaat om het overwinnen van obstakels of het vinden van opleidingsmogelijkheden, jij staat klaar om cliënten te ondersteunen in hun traject naar duurzaam werk. Je hebt een diverse caseload van cliënten met verschillende achtergronden en talenten en werkt daarbij nauw samen met werkgevers, opleidingsinstituten en andere partners. Je start met het voeren van intakegesprekken om de talenten, behoeften en mogelijkheden van de cliënt in kaart te brengen. Op basis van deze informatie stel je samen een trajectplan op en help je bij het zoeken naar passende werk- of opleidingsmogelijkheden. Gedurende het traject blijf je de cliënt begeleiden en coachen, en monitor je de voortgang op weg naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt. Daarnaast onderhoud je actief contacten met werkgevers en bemiddel je tussen hen en werkzoekenden. Je voert administratieve taken uit rondom de trajecten en houdt gedetailleerde voortgangsrapportages bij. Verder geef je voorlichting over relevante wet- en regelgeving, evenals mogelijke subsidies voor werkgevers. Ook werk je samen met collega’s binnen en buiten de gemeente om cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling. In deze rol draag je direct bij aan de kansen en mogelijkheden van werkzoekenden in onze gemeente en help je hen stappen te zetten richting een zelfstandige toekomst op de arbeidsmarkt.

Jij bent iemand die goed kan luisteren, mensen kan motiveren en hen helpt om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een proactieve houding, kunt goed organiseren en vindt het leuk om met mensen te werken aan hun toekomst.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een sociale, juridische of HR-gerelateerde richting.
• Ervaring met werkbemiddeling, coaching of trajectbegeleiding, bij voorkeur binnen een gemeente of sociale dienst.
• Kennis van de Participatiewet, arbeidsmarkttrends en relevante sociale wetgeving.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je bent doelgericht, kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om in teamverband te werken.

• Een goed salaris volgens CAO gemeente schaal 8 of 9
• De mogelijkheid tot direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

Salaris