+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving De Lier.

HR Officer De Lier Solutions uitzendbureau

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.950 - € 4.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

De Lier
Ben jij iemand die houdt van werken met mensen en het overzicht bewaren in drukke tijden? Als HR Officer bij ons werk je samen met een team aan het beheren van de HR-administratie voor verschillende uitzendbureaus. Je zorgt voor alles rondom het personeel, van contracten tot salarissen. Je bent ook betrokken bij projecten om ons bedrijf beter te maken. Je krijgt een goed salaris, een laptop en iPhone van het bedrijf, en de kans om te groeien in je werk. Plus, we hebben leuke teamactiviteiten! Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Solutions uitzendbureau
Uitzendbureau251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Haal jij werkplezier en energie uit het op orde maken en houden van een complete HR-administratie in een dynamische omgeving, dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een HR Officer die van aanpakken weet, van nature mensgericht en positief is ingesteld én bovenal de rust en het overzicht bewaard in hectische periodes en adhoc werkzaamheden.


Jouw rol

Als HR Officer ben jij de administratieve steun en toeverlaat van de HR afdeling, bestaande uit een HR Manager en HR Adviseur. Jij verzorgt samen met jouw HR collega’s voor onze labels (op dit moment 4 uitzendbureaus) het totale in- door- en uitstroom proces voor alle vaste medewerkers. Je verwerkt mutaties en stelt contracten foutloos op, maar je bent ook het eerste aanspreekpunt én het gezicht op HR voor alle collega’s. Denk hierbij aan vragen omtrent verlof, verzuim, wagenpark en de performance cyclus.

Naast het beheren van de administratieve employee journey, ben jij ook verantwoordelijk voor het verwerken van de salarismutaties voor de diverse labels. Na het draaien van de salarisrun controleer je de loonstroken, stel je een controlebestand op en uiteindelijk bied je de salarissen ter betaling aan bij onze collega’s van Finance.

Naast de standaard HR administratieve werkzaamheden ben je onderdeel van één of meerdere projectgroepen die erop gericht zijn om de samenwerking en uniformiteit van onze diverse labels te vergroten. Je denkt en werkt dus mee aan de toekomst van Home of People!


Wat wij van jou verwachten
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je kunt goed omgaan met adhoc werkzaamheden en schakelt snel in een dynamische omgeving
  • Jij bent de rust zelve en laat je niet gek maken door de waan van de dag, overzicht behouden zit in jouw DNA. Ook ben je vriendelijk, doortastend en daadkrachtig
  • Wij hebben discretie en servicegerichtheid hoog in het vaandel, dit is aan jou toevertrouwd.
Over Home of People

Home of People is hét trotse moedermerk van de labels Uitzendbureau Solutions (De Lier), T&S Flexwerk (Waalwijk), TENS Holanda (ons recruitmentbureau in Madrid), NWH Jobs (Noordwijkerhout) en Efficiënt at Work (De Lier). Onze labels zijn gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van flexkrachten in de agrarische en food sector, maar ook in de logistieke en transport branche zijn we een bekend speler. Met maar liefst 3500 flexkrachten en meer dan 175 klanten werken we knalhard aan de continue vraag naar (tijdelijk) personeel.


Solliciteren?
Mail jouw cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. ter attentie van Mandy Vermeulen (HR Manager a.i.). Wil je meer informatie? Bel Mandy dan gerust via 0174-512554.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Wat wij bieden
  • Een salaris tussen de €2.950,- en €4.000,- bruto per maand (op fulltime basis)
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Gloednieuwe laptop en iPhone van de zaak
  • Een uitstekende pensioenregeling, de kosten en premie worden 100% betaald door de werkgever
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van HR en veel ruimte voor eigen initiatief
  • De mogelijkheid om op termijn door te groeien tot HR Adviseur
  • Regelmatig borrels en teamuitjes, de eerstvolgende staat al gepland!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in