Soortgelijke vacatures omgeving
Odijk.
Laad meer vacatures
Jurist NWvSv Odijk • Bright Professionals
Gevraagd
-
36 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Odijk
Voor een interessante rol als Jurist Nwvsv bij de Politie zoeken we een professional die een cruciale rol zal spelen in de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Dit wetboek vormt de basis voor opsporingshandelingen en raakt alle politieprocessen. Je analyseert en communiceert juridische veranderingen, beantwoordt vragen en werkt aan het valideren van aanpassingen. Een unieke kans om bij te dragen aan een essentiële ontwikkeling binnen het strafrecht. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Jurist Nwvsv.
De politie staat samen met de andere strafrechtketenpartners voor een grote opgave; de invoering van een nieuw Wetboek van Strafvordering. Dit wetboek vormt voor de politie de wettelijke basis voor het verrichten van opsporingshandelingen en is van groot belang voor jouw dagelijkse politiepraktijk.
De komende jaren bereidt de politie zich voor op de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering, dat naar verwachting op 1 april 2029 in werking treedt. Het wetboek van strafvordering raakt een groot gedeelte van de politieprocessen en -voorzieningen en het merendeel van de politiemedewerkers zal het nieuwe wetboek moeten kunnen toepassen. Om de politie klaar te stomen voor het nieuwe wetboek is er een implementatieprogramma gestart. Voor dit programma zoekt de politie een jurist.
De implementatie van de nieuwe wet kent meerdere fases. Momenteel wordt de veranderopgave in kaart gebracht met de portefeuillehouders. Eind 2025 start de realisatie van de veranderopgave door PDC en PA (zoals het aanpassen van werkprocessen, ICT-voorzieningen en opleidingen), waarna in 2027 de implementatie in de eenheden start.
Naarmate de datum van inwerkingtreding dichterbij komt, gaan steeds meer mensen binnen de politieorganisatie met verschillende achtergronden (IT'ers, onderwijskundigen, operationeel experts, etc.) zich met de nieuwe wet bezighouden. Voor de juristen die bij het programma zijn aangehaakt, is het belangrijk dat zij op een laagdrempelige manier juridische inhoud en soms complexe veranderingen kunnen verwoorden en de juiste vertaalslag kunnen maken in het interpreteren van vragen die vanuit verschillende disciplines worden gesteld.
Werkzaamheden
- De programmamanagers
- Ketenpartners, waaronder het openbaar ministerie
- Politie Dienstencentrum
- Politieacademie
- Directie Operatien
Verantwoordelijkheden
Jouw werkzaamheden bestaan aan de ene kant uit het analyseren en doorgronden van de verschillen tussen het bestaande en nieuwe Wetboek van Strafvordering op aantal afgekaderde deelonderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de ontwikkelingen in het wetgevingstraject op die specifieke thema’s, beoordelen welke daarvan relevant zijn voor de politiepraktijk, die te verwerken in analyseproducten en daarover te communiceren naar relevante stakeholders. Dit resulteert in een overzicht van voor de politie relevante wijzigingen.
Aan de andere kant ben je ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen vanuit de organisatie, het leggen van contacten binnen de organisatie op jouw eigen terreinen van expertise en het valideren van voorgestelde aanpassingen in werkprocessen, IV-systemen, beleidsafspraken en kennisproducten.
Werkzaamheden:
Voor de Politie zoeken wij een Jurist Nwvsv.
De politie staat samen met de andere strafrechtketenpartners voor een grote opgave; de invoering van een nieuw Wetboek van Strafvordering. Dit wetboek vormt voor de politie de wettelijke basis voor het verrichten van opsporingshandelingen en is van groot belang voor jouw dagelijkse politiepraktijk.
De komende jaren bereidt de politie zich voor op de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering, dat naar verwachting op 1 april 2029 in werking treedt. Het wetboek van strafvordering raakt een groot gedeelte van de politieprocessen en -voorzieningen en het merendeel van de politiemedewerkers zal het nieuwe wetboek moeten kunnen toepassen. Om de politie klaar te stomen voor het nieuwe wetboek is er een implementatieprogramma gestart. Voor dit programma zoekt de politie een jurist.
De implementatie van de nieuwe wet kent meerdere fases. Momenteel wordt de veranderopgave in kaart gebracht met de portefeuillehouders. Eind 2025 start de realisatie van de veranderopgave door PDC en PA (zoals het aanpassen van werkprocessen, ICT-voorzieningen en opleidingen), waarna in 2027 de implementatie in de eenheden start.
Naarmate de datum van inwerkingtreding dichterbij komt, gaan steeds meer mensen binnen de politieorganisatie met verschillende achtergronden (IT'ers, onderwijskundigen, operationeel experts, etc.) zich met de nieuwe wet bezighouden. Voor de juristen die bij het programma zijn aangehaakt, is het belangrijk dat zij op een laagdrempelige manier juridische inhoud en soms complexe veranderingen kunnen verwoorden en de juiste vertaalslag kunnen maken in het interpreteren van vragen die vanuit verschillende disciplines worden gesteld.
Werkzaamheden
- De programmamanagers
- Ketenpartners, waaronder het openbaar ministerie
- Politie Dienstencentrum
- Politieacademie
- Directie Operatien
Verantwoordelijkheden
Jouw werkzaamheden bestaan aan de ene kant uit het analyseren en doorgronden van de verschillen tussen het bestaande en nieuwe Wetboek van Strafvordering op aantal afgekaderde deelonderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de ontwikkelingen in het wetgevingstraject op die specifieke thema’s, beoordelen welke daarvan relevant zijn voor de politiepraktijk, die te verwerken in analyseproducten en daarover te communiceren naar relevante stakeholders. Dit resulteert in een overzicht van voor de politie relevante wijzigingen.
Aan de andere kant ben je ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen vanuit de organisatie, het leggen van contacten binnen de organisatie op jouw eigen terreinen van expertise en het valideren van voorgestelde aanpassingen in werkprocessen, IV-systemen, beleidsafspraken en kennisproducten.
Werkzaamheden:
- Analyseren en doorgronden van juridische teksten (zoals wetsvoorstel, Memorie van Toelichting, overige kamerstukken en AMvB's);
- Volgen van behandeling wetsvoorstel in de TK en beoordelen van relevantie voor de politiepraktijk van ingebrachte amendementen;
- Overzichtelijk en begrijpelijk weergeven van verschillen en overeenkomsten tussen huidige en nieuwe wetgeving die moeten worden opgeleverd conform een vooraf vastgesteld format;
- Valideren van voorgestelde aanpassingen in werkprocessen, IV-systemen, beleidsafspraken en kennisproducten op de overeengekomen deelonderwerpen.
- (Probleem)analyse: Je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Accuraat: Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, hebt oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Netwerkvaardig: Je ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten jouw eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Klantgerichtheid: Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Systeemdenken: Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van jouw positie en invloed in dat grotere geheel.
- Schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: Je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Overtuigingskracht: Je toont gedrag dat erop gericht is om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Organisatievermogen: Je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaatsvinden en zaken geregeld worden. Je evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO), met een specialisatie op het gebied van het strafrecht.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het strafrechtelijke werkveld.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beroepsmatig analyseren van wet- en regelgeving en het opstellen van schriftelijke juridisch adviezen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderopgaven op het gebied van wetgeving.
- In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het nieuwe Wetboek van Strafvordering.
Functie wensen
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het uitvoeren van verschillenanalyses tussen bestaande en nieuwe wetgeving.
- Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van één of meer van de volgende onderwerpen: de rechten van de verdachte, de jeugdige verdachte, heimelijke opsporingsbevoegdheden, het aangifteproces of het horen van getuigen.
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het overbrengen van juridische informatie op de doelgroep van MBO-geschoolden.
- Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt in het geven van onderwijs op het gebied van strafrecht.
- Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring bij de politie.
Extra informatie
- Plaats Odijk
- Opleidingsniveau MBO
- Aantal uur 36 uur per week
- Startdatum 01-09-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Gerelateerde zoekopdrachten
Jurist OdijkParttime OdijkUniversiteit OdijkVast contract OdijkOdijkProvincie UtrechtJuristSalaris JuristSluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Jurist in Odijk
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in