Verzuim Adviseur Amsterdam • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Verzuim Adviseur bij een grote en organisatie, ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van verzuim door het initiëren van effectieve projecten en het adviseren van leidinggevenden. Je werkt nauw samen met een divers team van collega's en draagt bij aan een positieve werkomgeving. Jouw inzichten en rapportages zijn essentieel voor het management. Deze rol biedt een unieke kans om echt impact te maken binnen een niet-hybride teamoverleg. Meer weten? Lees vooral verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Verzuim Adviseur.

Je hebt actief bijgedragen aan het terugdringen van verzuimreductie door initiatieven te nemen in verzuimprojecten bij complexe organisaties met een divers personeelsbestand. Hierdoor heb je bijgedragen aan een hoge klanttevredenheid.
Je bent wekelijks zichtbaar aanwezig bij de business om te voelen wat er speelt binnen een directie. Naast het reguliere curatieve adviseren van leidinggevenden op verzuimcasuïstiek, signaleer je rode draden die bijdragen aan het verzuim en presenteer je per kwartaal een door jou opgesteld rapport binnen het MT. In dit rapport bespreek je ook de mogelijk lastigere zaken die je hebt gesignaleerd, zoals de ervaren veiligheid binnen teams. Tijdens je bilaterale gesprekken met de aan jou gekoppelde leidinggevende bespreek je casuïstiek en hoe je meer impact kunt maken. Ondanks dat je tijdelijk bent, word je echt onderdeel van hun team en wordt verwacht dat je aanwezig bent bij hun niet-hybride teamoverleggen in de buurt van Weesperplein, samen met ongeveer 20 collega-adviseurs.

Je werkzaamheden omvatten:

• Helpen bij het opstellen van een preventieve duurzame aanpak binnen directies;
• Adviseren over een duurzame preventieve aanpak;
• De providersboog en het Amsterdam Fit programma bekend houden binnen de directies.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Expert
• Toetsing van de competentie: Initiatief: Expert
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Expert
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer: Expert
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Expert
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Expert

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters hebben expertise op specifieke terreinen, zoals sport, jeugd of parkeren, en werken beleid uit tot stadsbrede kaders voor de uitvoerende werkzaamheden in de stadsdelen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt, en zorgen ervoor dat hun activiteiten passen bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Het team Vitaliteit telt circa 65 mensen en valt onder de afdeling P&O. Dit team omvat, naast het subteam Verzuim, ook het subteam Arbo en het Subteam Steunpunt Agressie & Geweld. Het team Verzuim bestaat uit ongeveer 24 collega's en werkt door de hele stad. De standplaats voor de adviseurs Verzuim is de Voormalige Stadstimmertuin naast het Weesperplein.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.