Ambtelijk opdrachtgever gebiedsontwikkeling Amstelveen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Ambtelijk Opdrachtgever Ruimtelijke Projecten voor de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, die werkt voor de gemeentes Amstelveen en Aalsmeer. In deze rol ben je de schakel tussen het bestuur, marktpartijen en de ambtelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de complexe en grote projecten binnen de projectenportefeuille, met als voornaamste taak het aansturen van de projectmanagers. Je bewaakt de ruimte waarbinnen projectmanagers slagvaardig kunnen handelen en voorziet hen van strategische sturing, coaching en heldere kaders. Je bent het escalatieniveau voor projectmanagers en het eerste aanspreekpunt voor het college.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projectmanagers en bewaken van de ruimte voor slagvaardig handelen.
• Voorzien van strategische sturing, coaching en heldere kaders.
• Escalatieniveau voor projectmanagers en aanspreekpunt voor het college.
• Verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het ambtelijk opdrachtgeverschap.
• Direct verantwoording afleggen aan het afdelingshoofd van Stedelijke Ontwikkeling.

Kandidaatomschrijving

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever of leidinggevende ervaring met projectmanagement binnen de ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling in de afgelopen 8 jaar.
• Ervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten- en gebiedsontwikkelingen in een politiek gevoelige omgeving in een gemeente groter dan 100.000 inwoners in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbaar inhoudelijke ontwikkelingskennis van complexe gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring met en plezier in het managen van complexe vraagstukken.

Competenties

• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Reflectief en analytisch vermogen en overzien van consequenties.
• Doorzettingskracht.
• Organisatiegericht.
• Besluitvaardigheid.
• Gedreven, innovatief en inspirerend.

Kernwaarden

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Gevraagd

• Opleiding - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde WO opleiding
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als Ambtelijk opdrachtgever of leidinggevende ervaring met projectmanagement binnen de ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen in een politiek gevoelige omgeving (speelveld bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer en ontwikkelaars) opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Referentie vereist

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.