Coördinator Doorstroompunt Leeuwarden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Coördinator Doorstroompunt.

Ben jij een verbinder pur sang met een hart voor jongeren? Wil jij bijdragen aan het voorkomen van schooluitval en het bevorderen van een soepele overgang naar werk of vervolgonderwijs? Dan is de rol van Coördinator Doorstroompunt iets voor jou!

Als Coördinator Doorstroompunt ben je de spil in het netwerk van gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners binnen de regio Friesland Noord. Je ontwikkelt en coördineert projecten gericht op het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en kwetsbare jongeren. Je legt verantwoording af over behaalde resultaten en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen van het regionaal programma 2026–2029 "Van school naar duurzaam werk" voor Friesland Noord.
• Het verbinden van relevante partijen rondom schoolverzuim, vsv en de overstap van jongeren naar vervolgtrajecten.
• Het jaarlijks rapporteren aan het Rijk en de regiogemeenten over de ontwikkelingen en resultaten op het gebied van vsv.
• Het volgen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid voor het Doorstroompunt.
• Het opstellen van een jaarlijks vsv-actieplan en begroting, en het voorbereiden en evalueren van projectvoorstellen en subsidieaanvragen.
• Het voorzitten en adviseren van het regionaal beleidsoverleg en de vsv-regiegroep, evenals het leerplicht- en doorstroomoverleg.
• Het afstemmen met doorstroomcoördinatoren, contactscholen en de arbeidsmarktregio in Friesland en Noord-Nederland.
• Het positioneren van het Doorstroompunt binnen participatieafdelingen en gebiedsteams in de 9 regiogemeenten.
• Het bevorderen van de aansluiting tussen regiogemeenten, onderwijs, de regionale arbeidsmarkt en de arbeidsmarktregio.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor mbo-verzuimers en vsv'ers op het gebied van zorg, veiligheid, werk en inkomen, in samenwerking met beleidsmedewerkers van de 9 regiogemeenten.
• Het afstemmen van beleid en creëren van draagvlak met leerplichtambtenaren en het Doorstroompunt Friesland Noord.

Wie ben jij

• Je bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit.
• Je weet mensen en organisaties te verbinden en hebt een scherp oog voor beleidsontwikkelingen.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

Gevraagd

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement binnen het sociaal domein
• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld, arbeidsmarkt en gemeentelijke organisaties
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Inzicht in financiële processen en het opstellen van managementrapportages

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.