Werk aan de toekomst van recruitment in een veelzijdige rol waarbij je talent verbindt met techniek. Je adviseert en ondersteunt bij het invullen van vacatures, beheert talentpools, en denkt mee over employer branding. Met jouw creativiteit en ondernemerschap geef je vorm aan Hoppenbrouwers als werkgever. Geniet van flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Over het bedrijf

Hoppenbrouwers

Directe werkgever•251 - 1000 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Je werft talent, bouwt aan sterke relaties en tilt recruitment naar een hoger niveau. Vandaag spar je met HR over een nieuwe functie, morgen zet je een creatieve campagne op. Jij ziet kansen, denkt vooruit en maakt impact. Hier geef jij vorm aan de collega’s van morgen.

Lever top kwaliteit

In deze rol ben jij de schakel tussen talent en techniek. Jij weet als geen ander waar je onze toekomstige collega’s kunt vinden én hoe je ze weet te enthousiasmeren. Je werkt nauw samen met HR, Vestigingsleiders en het Marketing & Communicatieteam om Hoppenbrouwers als werkgever nóg beter op de kaart te zetten.

Wat je concreet doet:

Je adviseert en ondersteunt de vestigingen en HR bij het invullen van hun vacatures
Je spot en benadert actief nieuwe collega’s via verschillende kanalen (LinkedIn, events, campus recruitment, etc.)
Je beheert en onderhoudt talentpools en community’s – je denkt verder dan alleen de openstaande vacature
Je denkt mee over employer branding en recruitmentcampagnes met Marketing & Communicatie
Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief voor verbetering van onze werving en processen

Omdat we nog volop aan het bouwen zijn, is jouw stem belangrijk. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en de recruitmentaanpak van morgen mede vorm te geven.

Leeft techniek in jou?

Je bent energiek, ondernemend en hebt een goed gevoel voor mensen. Je houdt ervan om in een organisatie te werken die in beweging is en waar je zelf invloed hebt op hoe de dingen gaan. Je staat stevig in je schoenen, bent nieuwsgierig naar de mens achter het cv en krijgt energie van het binnenhalen van talent.

Wat je waarschijnlijk meebrengt:
• Een hbo-diploma (richting HR, communicatie, commercieel of vergelijkbaar)
• Enkele jaren ervaring binnen recruitment (bureau of corporate)
• Creativiteit en overtuigingskracht: je durft net even anders te denken
• Drive om zichtbaar resultaat te boeken en zelf te blijven leren
• Proactieve houding en een open manier van communiceren

Twijfel je of je helemaal in het plaatje past? Geen probleem. We zijn vooral op zoek naar iemand met de juiste drive en motivatie. Overtuig ons met jouw verhaal!

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
Af en toe thuiswerken?
Een goed salaris dat bij je past
Een keertje later of eerder beginnen?
Rij rond

Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Udenhout Fulltime Udenhout HBO Udenhout Vast contract Udenhout Udenhout Provincie Noord-Brabant Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Udenhout

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)