Senior Plus Im­ple­men­ta­tiema­na­ger Beroep Utrecht • ResidentieProfs

ResidentieProfs is voor Uitvoeringsorganisatie Herstel en Toeslagen op zoek naar een Senior Plus Implementatiemanager Beroep voor 32-36 uur per week (via detachering).

De VPB is verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als procesmatige aspecten van deze transformatie binnen Team beroep. Dit omvat het uitdenken en omvormen van de huidige (inhoudelijke) beroepsprocessen naar de nieuwe situatie, waarbij de VPB zorgdraagt voor omvormen van de huidige processen naar de nieuwe situatie en voor de (inhoudelijke) vormgeving tot aan implementatie. Voor de nog op te starten nieuwe regelingen (Q3 2025) zal een compleet nieuw (inhoudelijk) proces moeten worden opgezet.

De VPB combineert juridische expertise op het gebied van de WHT en met ruime ervaring in de behandeling van beroepsdossiers in het bestuursrecht en beweegt zich soepel in een politiek- bestuurlijke omgeving. De VPB beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, denkt in oplossingen, handelt pragmatisch en werkt effectief samen met stakeholders om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. De VPB is de spil binnen de afdeling Beroep en IGS bestaande uit circa 70 collega's en fungeert als belangrijke spil tussen MT en teamleden voor vragen omtrent processen en juridische vraagstukken aangaande de transformatie. De VPB brengt issues, knelpunten en onderlinge afhankelijkheden in kaart en anticipeert hierop en rapporteert direct aan het afdelingshoofd. Het is een unieke rol, die niet is ingebed in de organisatie van UHT.

Voor deze opdracht zullen duidelijke tijdslijnen worden afgesproken die corresponderen met de tijdslijn van de ontwikkeling. De verwachting is dat de verschillende verantwoordelijkheden binnen 6 maanden operationeel zal zijn. De VPB zorgt ervoor dat de huidige processen doorgang vinden en fasegericht wijzigen totdat de transformatie volledig geïmplementeerd is.

• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels een afgeronde WO opleiding Rechten (Master)
• De aangeboden kandidaat beschikt over meer dan 10 jaar juridische werkervaring, waarvan minimaal 7 jaar op het gebied van bestuursrech
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met beroepsprocedures
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als aanspreekpunt voor een team binnen de Rijksoverheid (vaktechnisch)

• Ervaring met werken in om snel en regelmatig veranderende omgeving
• Ervaring met het opereren in een bestuurlijke omgeving
• Ervaring met de (maatschappelijke) ontwikkeling en impact omtrent de toeslagenaffaire
• Ervaring met stakeholdersmanagement
• Ervaring met werken binnen de Rijksoverheid

Competenties

• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Bestuurssensitiviteit