Junior Sales Development Representative (SDR) @ DeWarmte Den Haag • JOPP - SaaS Professionals

Als Sales Development Representative bij DeWarmte ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht help je hen de stap te zetten naar een duurzame woning. Hoe jouw dag eruitziet:

• Leads opvolgen: je belt potentiële klanten en bespreekt hun wensen en behoeften.
• Adviesgesprekken plannen: je stelt samen een digitaal adviesgesprek op om de woning en mogelijkheden te bespreken.
• Duurzaam advies geven: je loopt digitaal met de klant door hun woning en adviseert welke producten van DeWarmte het beste passen bij hun situatie.
• Installaties coördineren: na de verkoop regel je de planning van de installatie.

Met jouw hulp sluiten steeds meer huishoudens aan bij DeWarmte, en werk je actief mee aan een gasvrije toekomst!

Bij DeWarmte geloven ze in een wereld zonder aardgas. Hun missie is helder: duurzame warmte toegankelijk maken voor iedereen. Vanuit hun moderne kantoor in Den Haag werken ze met innovatieve techniek, transparantie en maatwerkoplossingen. Samen met een jong en ambitieus team zetten ze zich in voor impact op zowel klein als groot niveau.

Als pas afgestudeerde beschik jij over de energie en leergierigheid die zij zoeken. Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding.
• Ben je enthousiast en krijg je energie van klantcontact.
• Heb je een commerciële instelling of relevante ervaring (bijvoorbeeld via een bijbaan of stage).
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.
• Ben je tech-savvy en leer je snel nieuwe systemen en tools.
• Ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Bij DeWarmte investeren ze in jouw ontwikkeling en werkplezier. Dit mag je verwachten:

• Een startsalaris tussen €2500 en €3500 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 8% vakantiegeld en 27 vrije dagen per jaar.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een gezellige en inspirerende werkplek met dagelijkse lunches en borrels op vrijdag.
• De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via hun Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
• Toegang tot een digitaal leerplatform met trainingen om jouw carrière te kickstarten.

1. Solliciteer met je CV;

2. Intake met Jess, onze AI-assistent;

3. (Video)kennismaking met Maarten;

4. Interviews@DeWarmte;

5. Start!