Junior Sales Agent @ DeWarmte Den Haag • JOPP - SaaS Professionals
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
Junior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.500 - € 3.500 p/m (bruto)
-
Laptop, Telefoon v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als Junior Sales Agent speel je een cruciale rol in het verbinden van nieuwe klanten met de duurzame oplossingen van DeWarmte. Jij weet precies hoe je de klant begeleidt van interesse tot installatie. Jouw werkzaamheden:
- Leads opvolgen: je belt warme leads om contact te leggen en klanten te informeren over onze producten.
- Adviesgesprekken plannen: samen met de klant stel je een geschikt moment vast om een adviesgesprek te voeren.
- Woninganalyse uitvoeren: je beoordeelt woningen via een videocall en geeft maatwerkadvies voor de beste verwarmingsoplossing.
- Installaties inplannen: je coördineert het installatieproces zodat klanten snel kunnen profiteren van hun duurzame investering.
Met jouw enthousiasme en klantgerichtheid zorg je ervoor dat steeds meer huishoudens afscheid nemen van gas!
DeWarmte is een snelgroeiende scale-up met een duidelijke missie: elk huis gasvrij maken. Vanuit hun kantoor in Den Haag werken ze met een gedreven team aan duurzame en betaalbare verwarmingsoplossingen die toegankelijk zijn voor iedereen. Bij hun staan innovatie, samenwerking en impact centraal.
Wij zoeken een gemotiveerde professional die zich herkent in het volgende:
- Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur per week).
- Je hebt een commerciële mindset en bent niet bang om de telefoon te pakken.
- Je hebt idealiter al 1 à 2 jaar sales ervaring.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
- Je bent tech-savvy en pikt snel nieuwe tools en technieken op.
Bij DeWarmte kun je rekenen op een aantrekkelijke combinatie van arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving:
- Een salaris van €2500 tot €3500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten.
- Een verzorgde lunch op kantoor.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Toegang tot hun digitale leerplatform met trainingen en ontwikkelprogramma’s.
- Solliciteer met je CV;
- Intake met Jess, onze AI-assistent;
- Telefonisch gesprek met Maarten;
- Interviews@DeWarmte;
- Start!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
