Financial Adviser – Proactief Beheer Amersfoort • Finance Club

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een klantgerichte professional met een passie voor financiële dienstverlening? In deze rol benader je proactief klanten om hun hypotheeksituatie te bespreken en hen te adviseren over mogelijke risico’s en kansen. Door jouw communicatieve vaardigheden en analytisch inzicht help je klanten bij het maken van financieel verantwoorde keuzes.

Als Financieel Adviseur Proactief Beheer neem jij het initiatief om klanten telefonisch te benaderen en onderhoudsgesprekken te voeren over hun hypotheeksituatie. Jij helpt klanten inzicht te krijgen in hun financiële positie en stimuleert hen om actie te ondernemen waar nodig. Naast klantcontact draag je bij aan de kwaliteit en optimalisatie van onze dienstverlening.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Voeren van proactieve onderhoudsgesprekken met klanten over hun hypotheeksituatie.
• Analyseren van potentiële risico’s en adviseren over passende oplossingen.
• Stimuleren van klanten om financieel bewuste keuzes te maken.
• Zorgdragen voor een efficiënte en nauwkeurige vastlegging van gesprekken en adviezen.
• Bijdragen aan teamdoelstellingen en continue verbetering van onze dienstverlening.

Wij zoeken een gedreven professional die communicatief sterk is en energie haalt uit klantcontact. Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet klanten te overtuigen om actie te ondernemen waar nodig. Daarnaast ben je een teamspeler en ga je graag aan de slag binnen een dynamische werkomgeving.

• Je hebt passie voor financiële dienstverlening en klantcontact.
• Je bent communicatief sterk en schakelt snel.
• Je hebt een proactieve houding en weet klanten in beweging te krijgen.
• Je beschikt over empathisch vermogen en kunt goed luisteren.
• Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent bereid in de avonden en af en toe op zaterdag te werken.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.

• Start medio augustus;
• Een goed startsalaris tot €4.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag (uitbetaald in mei);
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Hybride werken;
• Een persoonlijk toegewezen Happy Manager voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van verscheidene opleidingen en trainingen via The Ministry Of Compliance en Projective Academy;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.000 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding: keuze voor vergoeding per kilometer of OV-kaart; 
• Thuiswerkvergoeding  en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.