ICT Manager Roermond • G-nius

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Location:Roermond, Limburg
• Remote:Hybrid
• Type:Vast Dienstverband
• Profession: IT
• Date:8 juli 2025

Wil jij als strategisch ICT-manager bijdragen aan toekomstbestendige zorg in Limburg? In deze rol heb je direct invloed op de manier waarop technologie bijdraagt aan betere geestelijke gezondheidszorg. Jij bent de schakel tussen beleid, techniek en innovatie en zorgt ervoor dat informatievoorziening optimaal aansluit bij de ambities van de organisatie.

Als Manager ICT geef je richting aan de visie, strategie en uitvoering van ICT binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met je team én externe partners om digitale oplossingen te realiseren die écht impact maken.

• Je ontwikkelt en implementeert het strategisch ICT-beleid en vertaalt dit naar concrete projecten en doelen

• Je stuurt de teams Functioneel Beheer en ICT Services aan en zorgt voor een professionele en mensgerichte werkomgeving

• Je bewaakt informatieveiligheid (zoals NEN-7510) en sluit dienstverleningsovereenkomsten af met leveranciers

• Je adviseert het management over innovaties en ontwikkelingen op het gebied van ICT, data en digitalisering

• Je zorgt voor verbinding tussen ICT en andere afdelingen, met oog voor strategische koers en innovatiekracht

Met jouw ervaring als strategisch ICT-manager weet je hoe je visie combineert met daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen operatie, tactiek en strategie.

• Minimaal 3 jaar ervaring als ICT-manager, met focus op strategisch beleid en innovatie

• Aantoonbare kennis van informatiemanagement, cloud infrastructuur en SaaS-oplossingen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ICT, aangevuld met kennis van bedrijfsvoering en projectmanagement

• Inzicht in de relatie tussen ICT, informatievoorziening en bedrijfsprocessen

• Je bent een echte people manager: coachend, verbindend en resultaatgericht

Deze functie biedt een uitdagende combinatie van strategie, leiderschap en innovatie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw expertise van grote waarde is.

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week

• Een salaris conform CAO GGZ FWG 70 (€4.977 tot €7.659 o.b.v. 36 uur)

• Een sociaal, betrokken team en een platte organisatiestructuur

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen

• Fiscaal voordeel bij aanschaf van een elektrische fiets, laptop of iPad

• Korting op sportabonnementen en budget voor werk-privébalans

Omdat je een sleutelrol speelt in het verbeteren van de zorg via technologie. Je krijgt ruimte om te vernieuwen, een team te bouwen én strategisch impact te maken. Jouw werk maakt het verschil voor cliënten én collega’s.

Je gaat aan de slag binnen een zorgorganisatie die in de regio Limburg actief is op het gebied van geestelijke gezondheidszorg. De organisatie biedt een breed spectrum aan ondersteuning, van basiszorg tot specialistische behandelingen, voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wat je hier merkt? Een warme, mensgerichte cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en samen werken aan herstel, groei en innovatie.

Neem bij interesse of vragen contact op met Frank Claassen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via .