In het kort: Je gaat het Ondergronds Afval Transportsysteem (OAT) Sluisbuurt project managen, waarbij je technische adviezen geeft, ontwerpen toetst en samenwerkt met een multidisciplinair team aan kostenramingen en juridische documenten.

Opdrachtomschrijving
Voor het project OAT Sluisbuurt is het contract in mei 2020 gegund. Het project heeft als doelstelling om afval gescheiden in te zamelen en afvalinzameling zoveel mogelijk te onttrekken aan de openbare ruimte. Dit wordt gerealiseerd door afval grotendeels inpandig in te zamelen en via een buizenssysteem af te voeren naar een terminal buiten de woonwijk. Het samenstel van inpandige inwerpopening, buizensysteem en terminal wordt aangeduid als Ondergronds Afval Transportsysteem (OAT). De werkzaamheden van de Projectmanager OAT bestaan onder meer uit het ondersteunen van de Technisch Projectmanager in de verschillende projectfases door gevraagd en ongevraagd adviezen te geven. Daarbij hoort het opstellen van eisen aan gebouwen projectontwikkelaars als onderdeel van de bouwenvelop voor juiste inpassing van het ondergronds afvaltransportsysteem, maar ook het toetsen van gebouwontwerpen op juiste inpassing van het ondergronds afvaltransportsysteem. Toetsen van ontwerpen van opdrachtnemer OAT aan de hand van het contractdossier.

Werkzaamheden
De werkzaamheden omvat technisch projectmanagement/technisch advies voor het project Ondergronds Afval Transportsysteem (OAT) Sluisbuurt. De Projectmanager OAT maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team aan. Dit team werkt samen per projectfase aan onder meer de volgende producten:
– Kostenramingen;
– (Aanpassing van) Juridische stukken als Bouwenveloppen en Erfpachtovereenkomsten;
– Beoordelen Voorlopige en Definitieve Ontwerpen kavels;
– Risico-dossier: afweging, tijdig signaleren, adresseren en anticiperen op risico’s.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Het voorkomen van (rest)afval is de hoofddoelstelling. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor de afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. De doelen uit het Uitvoeringsprogramma Afval zijn daartoe door vertaald in concrete programma’s en projecten.

Gevraagd

– Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek; hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview. – Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. – De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). – De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma, in de richting van Civiele Techniek, Planologie of Bouwkunde. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als assistent of technisch projectmanager van complexe innovatieve projecten bij een G20-gemeente opgedaan.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma – [X]. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten met een Ondergronds Afval Transportsysteem. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het samenspel rondom de kabels en leidingen in de ondergrond, bij voorkeur in Amsterdam of andere G4-gemeente. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met geïntegreerde contractvormen/UAV/GC. **Competenties** – Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. – Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. – Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig. – Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten. – Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. – Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Amsterdam Fulltime Amsterdam HBO Amsterdam Tijdelijk contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)