Manager Zorg & (regie)behandelaar Oldenzaal • Helios Kind & Jeugd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat je gaat doen

Als Manager zorg & Regiebehandelaar heb je een veelzijdige rol. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en tegelijkertijd regiebehandelaar binnen jouw eigen caseload. Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je het managementduo dat richting geeft aan een hecht team. Je waarborgt de professionele ontwikkeling van collega’s, stelt duidelijke functieprofielen op en coacht vakinhoudelijk. Tegelijkertijd werk je met kinderen en jongeren met diverse hulpvragen — van autisme tot angstklachten — en zet je jouw expertise in om regie te voeren over hun behandeling.

In het kort:

• Je combineert managementtaken met je rol als regiebehandelaar

• Je stuurt inhoudelijk op kwaliteit en ontwikkeling

• Je werkt overstijgend en coördineert behandelingen

• Je werkt nauw samen met collega’s in een open en informele cultuur

• Je gaat inhoudelijk leidinggeven binnen het managementteam

• Behandelen en regie voeren bij cliënten

• Ontwikkelen van beleid en opleidingsplannen

• Werken met een diverse, jonge doelgroep met uiteenlopende problematiek

Dit ben jij

Jij bent een stevige professional die soepel schakelt tussen zorginhoud en leiderschap. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en samen de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je weet je kennis goed over te brengen en voelt je thuis in een dynamische, multidisciplinaire omgeving.

Je hebt:

• Een afgeronde postmasteropleiding als gedragswetenschapper

• SKJ-, BIG- of NIP-registratie

• Ervaring met leidinggeven en beleidsontwikkeling

• Kennis van CGT en ACT (EMDR is een pré)

• Affiniteit met kinderen en jongeren, bij voorkeur met regiebehandelervaring

En je bent:

• Communicatief sterk en coachend ingesteld

• Zelfstandig én samenwerkingsgericht

• Praktisch in de toepassing van wetenschappelijke kennis

Dit krijg je

Bij Helios krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid én waardering. Je werkt in een mensgerichte organisatie waar jouw professionele groei centraal staat. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden, kunt flexibel je uren invullen en krijgt alle ruimte voor bijscholing.

Wat we bieden:

• Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 12 of schaal 13

• Contract met intentie tot verlenging

• 5 weken vakantie en 8% vakantiegeld

• Kilometervergoeding

• Laptop en telefoon van de zaak

• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling

Waar je gaat werken