Voor een uitdagende rol als Senior Jurist Arbeidszaken bij de Nationale Politie zoeken we een professional die zich richt op advies binnen het ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden. Je wordt de spil in complexe dossiers, bezwaar- en beroepsprocedures en maatwerkbesluiten. Met een grote mate van zelfstandigheid vertegenwoordig je het bevoegd gezag en houd je jurisprudentieontwikkelingen in de gaten. Een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant terrein. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Voor de Nationale Politie Driebergen-Rijsenburg is FlexIntens op zoek naar een Senior Jurist Arbeidszaken tbv cluster rechtspositie & arbeidsvoorwaarden 2fte voor 32 tot 36 uur per week.

Het geven van advies over ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden binnen de politieorganisatie is je hoofdtaak. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op bezwaar en beroep en advisering in complexe dossiers en het opstellen van complexe maatwerkbesluiten.

Als jurist bij Team Arbeidszaken vertegenwoordig je het bevoegd gezag in bezwaren en beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar.

Je voert de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Vanwege diverse projecten waarin vaste medewerkers belast zijn, fungeer jij als achtervang voor de reguliere dossiers.

Doelstelling

Beoogd resultaat:

- Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Adviseren op complexere vraagstukken binnen de gestelde termijnen.
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.

- Mogelijk inzet op implementaties van arbeidsvoorwaarden.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden:
- zelfstandig in behandeling nemen en adviseren n.a.v. complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR collega's) op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;
- zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten op bovengenoemd gebied;
- zelfstandig behandelen van bezwaren- en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.

Contacten

Zowel in- als externe contacten, waaronder:
- Medewerkers Politie (tevens bezwaarden).
- Leidinggevenden.
- Leden van bezwaaradvies commissie.
- Rechtbank/CRvB.
- Vakbonden/gemachtigden namens bezwaarde/appelant.
- Interne medewerkers AZ en binnen de Dienst HRM Nationale Politie.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO-opleiding Nederlands recht
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het Ambtenarenrecht als Arbeidsjurist
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures
Beschikt over aantoonbare werkervaring m.b.t. het schrijven van complexe (maatwerk)besluiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Arbeidsjurist, binnen een overheidsorganisatie van minimaal 1
De kandidaat heeft aantoonbare mediationvaardigheden bij het oplossen van juridische geschillen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van junior juristen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige WO-opleiding Nederlands recht
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
32 tot 36 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-07-2025 om 12:00.

Gerelateerde zoekopdrachten

Jurist Driebergen-Rijsenburg Parttime Driebergen-Rijsenburg HBO Driebergen-Rijsenburg Detachering Driebergen-Rijsenburg Driebergen-Rijsenburg Provincie Utrecht Jurist Salaris Jurist

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Jurist in Driebergen-Rijsenburg

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)