Programmaondersteuner/projectmanager Bossche pas Den Bosch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de ondersteuning en tijdelijke aanjaging van een strategisch programma gericht op de invoering en doorontwikkeling van De Bossche Pas, zoeken wij een ervaren programmaondersteuner / PMO’er met projectleiderskwaliteiten en inhoudelijke kennis van zaken rondom de pas, de onderliggende domeinen en beleid.

• Organiseren en bewaken van de structuur binnen het programmateam en ondersteuning bieden bij besluitvorming, overlegvoorbereiding en rapportages richting management, bestuur en externe partners.
• Acteren als sparringpartner van de programmamanager, verbinden van beleid, uitvoering en techniek en actief sturen op voortgang en inhoud.
• Regie pakken op de inrichting en tijdelijke uitvoering van de Product Owner-rol richting externe leveranciers en platformontwikkelaars.
• Schakelen met beleidsadviseurs, interne afdelingen en maatschappelijke partners over de invulling en uitrol van de gemeentelijke pas.
• Ontwikkelen van formats, kaders en werkwijzen die het programma toekomstbestendig en overdraagbaar maken.

De ideale kandidaat werkt precies en bedachtzaam en is administratief goed onderlegd. De kandidaat heeft een sterke persoonlijkheid en weet dat met zijn sterke dienstbaarheid te combineren.

Gevraagd

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Kandidaat heeft HBO werk/denkniveau
2. Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met stadspassenprojecten in de laatste 3 jaar
3. Werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van het sociale domein van 's-Hertogenbosch
4. Werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbaar administratieve ervaring in de gemeentelijke setting
5. Kandidaatkennis - Kandidaat heeft kennis van kwaliteitsnormen en werkprocessen rond ISO-certificeringen (bijv. ISO 27001 of ISO 9001)
6. Beschikbaar - Kandidaat is beschikbaar op 23 juli om een digitaal gesprek te voeren

Wensen:

• Werkervaring - Affiniteit met juridische kaders binnen het publieke domein. Affiniteit met SaaS applicaties
• Competenties - • Je denkt in doelen, houdt van tempo, schakelt snel en durft eigenaarschap te nemen, ook als het niet expliciet gevraagd wordt. • Tegelijkertijd heb je oog voor proces, mensen en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je effectief beweegt binnen een complexe ambtelijke context
• Werkervaring - Aantoonbare inhoudelijke ervaring in en kennis van gemeentelijke passen, waaronder: o beleidsafstemming met interne en externe stakeholders; o ondersteuning en structurering van programma- en projectorganisatie; o leveranciersmanagement (selectie, aansturing, evaluatie); o het bewaken van samenhang en synergie tussen parallelle projecten en beleidslijnen
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3, kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.