Manager Projecten Tiel • Unica

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Van Kempen Koudetechniek ontwerpt, bouwt en onderhoudt industriële koel- en vriesinstallaties voor klanten in de AGF-, voedsel- en bloemenbranche. Vanuit ons kantoor in Tiel, het hart van de Betuwe, bedienen wij onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarnaast zijn wij dé expert op het gebied van uitgebreide en duurzame klimaattechniek binnen het MKB.

Van Kempen Koudetechniek is onderdeel van het cluster Unica Industry Solutions.

Als Manager Projecten geef je integraal leiding aan de volledige projectafdeling én de werkplaats. Je coacht en begeleidt een team van projectmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, tekenaars én werkplaatsmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de werkprocessen, het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening en het stimuleren van persoonlijke groei van medewerkers.

Je houdt overzicht, stuurt op samenwerking, planning en kwaliteit en je creëert een cultuur waarin mensen eigenaarschap tonen en plezier in hun werk hebben. In deze functie maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je aan de Algemeen Directeur.

Technische inhoud is niet jouw verantwoordelijkheid; jij richt je op mensen, processen en prestaties.

• Coachend en inspirerend leidinggeven aan de projectorganisatie én werkplaats (ca. 30-40 medewerkers);
• Zorgen voor optimale inzet en ontwikkeling van medewerkers;
• Aanjagen van procesverbeteringen (LEAN) en borging van projectmanagementstructuren (o.a. Prince2);
• Kwaliteit en klanttevredenheid bewaken en verbeteren;
• Gesprekken voeren op het gebied van functioneren, beoordeling en ontwikkeling;
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en een professionele cultuur;
• Samenwerken met andere afdelingen en MT-collega’s aan strategie en dagelijkse sturing.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde of Organisatiekunde;
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• Bekend met projectmatig werken (Prince2) en procesverbetering (LEAN);
• Natuurlijk overwicht, coachende leiderschapsstijl en organisatorisch sterk;
• Strategisch denkvermogen én uitvoeringskracht;
• Communicatief sterk, mensgericht en een echte verbinder;
• Affiniteit met techniek of een technische werkomgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Een veelzijdige managementfunctie met ruimte voor eigen inbreng en leiderschap;
• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak, laptop en telefoon;
• 26vakantiedagen en 13 ADV-dagen (en de mogelijkheid om 8 dagen bij te kopen);
• Een aantrekkelijke bonusregeling (de afgelopen jaren 90-100% van een maandsalaris);
• Pensioen via het Pensioenfonds Metaal en Techniek;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• Gezellige personeelsactiviteiten via onze actieve personeelsvereniging.