Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oosterenk Zwolle • Bright Professionals

Voor een veelzijdige rol als Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oosterenk in een bruisende stad, zijn we op zoek naar een professional die zich wil inzetten voor de ontwikkeling van een levendig woon- en werkgebied. Je werkt aan projecten die de stad vormgeven en bijdragen aan thema's als Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Een unieke kans om echt impact te maken op de leefomgeving en bij te dragen aan de toekomst van de stad. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oosterenk.

Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Tot 2030 worden er maar liefst 10.000 woningen toegevoegd, voornamelijk in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.

Je werkt aan verschillende interessante projecten en ontwikkelingen die zich in diverse fasen bevinden. Je kijkt naar mogelijke (inhoudelijke of geografische) combinaties. Als projectmanager werk je aan ontwikkelingen waar veel thema's samenkomen, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Je voegt niet alleen woningen toe, maar draagt ook bij aan een leefbare stad.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling heb je snel zicht op wat er in een gebied nodig is en ben je gedreven om vooruitgang te boeken en resultaten te zien. Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden én de inhoud. Verbinden en inspireren zijn belangrijk, maar je moet ook keuzes maken. Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario's, wikt en weegt en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Daarna hak je knopen door en beargumenteer je besluiten, zodat anderen jouw richting begrijpen en meebewegen. Je stuurt projectteams aan op basis van risico's, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Je anticipeert op problemen, zodat je tijdig kunt bijsturen indien nodig. Aangezien (bijna) alle gebiedsontwikkelingen politiekgevoelig zijn, houd je altijd rekening met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.

Oosterenk is een gebied dat de komende jaren zal transformeren naar een levendig gemengd woon- en werkgebied. Voor de transformatie is eind 2020 een gebiedsvisie vastgesteld. Voor de centrumontwikkeling Oosterenk wordt medio 2024 een Ruimtelijk Ontwikkelplan vastgesteld. Het echte werk moet nu beginnen; jij zorgt voor de ontwikkeling en realisatie van woningen in een prettige en hoogwaardige werk- en leefomgeving. Je speelt zowel een faciliterende als een initiërende rol, waarbij je actief bijdraagt aan de herinrichting van de openbare ruimte in reactie op de transformatie van het gebied. De uitwerking van het Ruimtelijk ontwikkelplan bestaat uit meerdere projecten, waarbij je stuurt op de deelprojecten en de samenhang hiervan. De deelprojecten bevinden zich in verschillende fases (verkenning, initiatief, ontwerp, realisatie).

Je werkzaamheden omvatten:

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks overall management van meerdere deelprojecten;
• Je verzorgt het projectmanagement van deelprojecten en vraagstukken binnen de gebieden;
• Je organiseert, onderhandelt en communiceert met initiatiefnemers en externe partijen;
• Je legt verantwoording af aan de programmamanager (AO) en de wethouder(s);
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste opgave, inclusief planning;
• Je bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor;
• Je zit projectteam overleggen voor.

Competenties

• Proactief en oplossingsgericht: je signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen;
• Verbindend: je brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking;
• Omgevingsbewust: je weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het programma;
• Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling ben je helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen;
• Flexibel en stressbestendig: je weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren;
• Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving;
• Bestuurlijk sensitief: je schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.

Organisatie
In Zwolle geloven zij dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dit blijkt succesvol, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Zwolle kijkt uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners en heeft als missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen ze door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle krijg je de kans jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het is een organisatie waar waardering, acceptatie en respect centraal staan. Diversiteit verrijkt hun organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.