+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leiden.
Laad meer vacatures

Learning & Development - Vrijwilliger (Tijdelijk) Leiden Stichting Mix

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 12 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Over het bedrijf

Stichting Mix
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Vacatureomschrijving

Project details
  • Stichting Mix
  • 8 tot 12 uur in totaal
  • In 2 tot 5 weken
  • Op locatie en/of vanuit huis
Organisatie in het kort

SparkRebels biedt jongeren uit kansarme omgevingen via ondernemende projecten een unieke kans om hun innerlijke vonk te ontdekken en tot actie over te gaan. Wij maken van jongeren actieve deelnemers aan de maatschappij.


Profiel vrijwilliger

Start:We kunnen direct starten


Waarom we jou nodig hebben

We plaatsen dit project omdat we een training willen ontwikkelen voor begeleiders (over het algemeen studenten) die kinderen helpen bij het opzetten van echte pop-upstores, kunsttentoonstellingen, politieke partijen en goede doelen. De training richt zich op het versterken van begeleiders met kennis en vaardigheden mbt SparkRebels, doelgroep (kinderen en jongeren van 8 t/m 18 jaar uit kapitaalarme omgevingen), werkwijze (kinderen ervaringsgericht laten leren), community met andere begeleiders vormen, zelfinzicht en reflectie. Dit is nodig omdat we de expertise missen en de tijd om dit zelf te doen. Met dit project willen we een professionele en effectieve training maken die begeleiders beter toerust op het begeleiden van onze zeer uitdagende doelgroep. Goed opgeleide begeleiders kunnen zo jongeren beter ondersteunen en hun projecten succesvoller maken. Dit heeft een positieve impact op de ontwikkeling van jongeren en hun kansen. Wil je helpen met dit project? We zoeken mensen die mee willen denken en de training inhoudelijk willen uitwerken.


Hier zijn we naar op zoek
  • Werk de grote lijnen van de training uit tot een gedetailleerd programma.
  • Stel een handleiding op met richtlijnen en best practices voor begeleiders.
  • Test de training met een kleine groep en verwerk de feedback.
  • Finaliseer de training en maak deze klaar voor implementatie.
  • Een pre is als je de training in Microsoft Business kan zetten, maar niet noodzakelijk
Dit hebben we al in huis
  • Huisstijldocument met richtlijnen voor kleuren en logogebruik
  • Duidelijk overzicht van het activiteitenprogramma
  • Toegang tot de tools die gebruikt moeten worden
  • Bestaande grote lijnen van de training
  • Projectvoorbeelden van Mixclubs
  • Compleet uitgewerkte lessen en projecten voor de kinderen (onze doelgroep)
  • Microsoft Business
  • Duidelijke trainingsvisie
  • Trainingsacteur en -kinderen




Waar je gaat werken

Ongeveer 7% van de jongeren groeit op in armoede. Door armoedeproblematie is er in hun omgeving vaak te weinig aandacht om hen voldoende soft skills mee te geven. Soft skills zoals zelfvertrouwen, doorzettingsvertrouwen, sociale vaardigheden en een ondernemende mindset die ervoor zorgen dat ze aansluiting vinden bij de maatschappij.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in