+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Transitiemanager Almelo ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Almelo
SamenTwente, een organisatie die zich inzet voor gezonde en veilige inwoners, zoekt een Transitiemanager. In deze rol help je de samenwerking en professionaliteit te versterken. Je werkt aan het verbeteren van teamwerk, sociale veiligheid, en samenwerking met het management. Jouw inzet leidt tot duurzame verandering en betere resultaten. Het werk biedt veel flexibiliteit en een kans om je carrière verder te ontwikkelen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor SamenTwente op zoek naar een Transitiemanager voor 24 uur per week (via detachering).


Werkzaamheden

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Wij zoeken een ervaren transitiemanager die tijdelijk ondersteunt bij het versterken van samenwerking, leiderschap en professionaliteit binnen de organisatie. Aanleiding zijn ontwikkelingen die wijzen op de noodzaak tot verandering in werkwijze, cultuur en onderlinge afstemming.

De focus ligt op vier samenhangende aandachtsgebieden:

  • Professionalisering van het team, met heldere werkafspraken, rolduidelijkheid en aanspreekbaarheid.
  • Versterken van sociale veiligheid, waarbij openheid, vertrouwen en ruimte voor feedback centraal staan.
  • Verbeteren van de samenwerking tussen teams en met het managementteam, met duidelijke en uitgesproken verwachtingen.
  • Afstemming en consistentie binnen het MT, gericht op gezamenlijke sturing en besluitvorming.

De transitiemanager ontwikkelt en begeleidt interventies die leiden tot duurzame verandering, waarbij eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid worden versterkt.


Eisen
  • Een afgeronde opleiding op universitair niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie transitie / proces verbetering of team ontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van verandertrajecten binnen semi-publieke organisatie
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met het met het coachend begeleiden van managementteams en het versterken van onderlinge samenwerking
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie transitie / proces verbetering of team ontwikkeling
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week gedurende de looptijd van de opdracht (bij voorkeur op locatie)

Competenties

  • Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl, gericht op het versterken van zelforganisatie en leiderschap.
  • Vermogen om structuren en patronen snel te doorgronden en om te zetten in concrete acties.
  • Organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg z.s.m. gepland.
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in