Intercedent transport Zwolle • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij staat in jouw kracht op het moment dat jij het verschil kan maken, voor jouw klant én jouw talenten. Als intercedent ken jij hen namelijk door en door! Elke dag krijg jij energie van het maken van de beste match tussen deze klanten en talenten, maar ook van het relatiebeheer en de adviesrol die jij hebt. 

• Een bruto maandinkomen tussen €2700 - €3200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• Een (fulltime, 32-40 uur) baan met heel veel vrijheid. Jij plant jouw eigen werkweek in en bepaalt zelf wanneer jij wat doet;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een interessante bonus én aandelenregeling;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Het glas is halfvol. Je bent positief, energiek en staat stevig in je schoenen. Je kan omgaan met tegenslagen of lastige situaties, want ja.. het loopt nu eenmaal niet altijd zoals je wil. Maar daarentegen kan jij ook heel goed successen behalen, zien en vieren!
Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;

• Kan jij goed omgaan met vrijheid, want jij bent een plan-/organisatietalent;

• Denk je in mogelijkheden en durf je de klant daarin mee te nemen;

• Schrik jij niet snel van een grote vraag van de klant, jij ziet dit juist als een uitdaging en gaat meteen na hoe jij dit het beste kan aanpakken. En vergeet niet dat Kathleen naast jou staat om jou daarbij te begeleiden. 

Als intercedent binnen de tak transport ga jij aan de slag met het invullen van de vacatures voor de functie van chauffeur.

Om de vacatures voor de functie van chauffeur in te vullen voor jouw klant, ga je proactief op zoek naar de juiste kandidaten. Het begint allemaal bij jou. Jij ziet en spreekt alle sollicitanten en als jij overtuigd bent van de match, dan bereid jij ze voor op een volgend gesprek bij de klant. It’s a match?! Wanneer hij/zij mag beginnen, blijf jij betrokken bij de gehele loopbaan van deze sollicitant en zet jij je ‘relatiebeheer- en adviseurs pet’ op. Hoe gaaf dat jij jaren later deze chauffeur weer naar een next step kan helpen.
Heb je een geschikte kandidaat gevonden, maar heeft diegene nog geen rijbewijs? Geen probleem. Bij Randstad denken we in mogelijkheden: je schakelt met interne collega’s die talenten helpen omscholen. Zij gaan jouw kandidaat verder begeleiden om hen uiteindelijk alsnog bij jouw klant aan de slag te laten gaan. Zó maak jij het verschil. 

Naast de werving en selectie en het relatiebeheer ben jij ook partner voor de klant(en). Je schakelt veel met de managers en teamleiders en denkt gevraagd óf ongevraagd met hen mee. De klant kan altijd bij jou terecht om te sparren. Ook vind jij het onwijs leuk om de (elektrische lease) auto te pakken en regelmatig op bezoek te gaan bij de standplaatsen van deze klanten! 

Enthousiast geworden over deze baan en zie jij het al helemaal voor je? Solliciteer direct. Nog vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist: Margo Bonnema via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 0627895193

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!