Teamleider Centrale Flexpool | 24-36 uur | Centrale Diensten Schiedam • Argos Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider Centrale Flexpool ben je de operationeel leidinggevende van het personeel binnen deze nieuwe afdeling van Argos Zorggroep. Intern wordt deze functie ‘Intercedent’ genoemd. Je brengt vraag en aanbod effectief samen en werkt nauw samen met het Planbureau, de HR-afdeling en de zorgteams. Samen met een team van 4 à 5 Teamleiders onder aansturing van de Manager Centrale Flexpool bouw je aan het succes van deze vernieuwende werkwijze. Je stimuleert de ontwikkeling van flexmedewerkers, bewaakt de kwaliteit van hun functioneren en weet je team te motiveren en begeleiden, ook in tijden van verandering.

Taken als Teamleider Centrale Flexpool:

• Je coördineert de inzet van flexmedewerkers door vraag en aanbod effectief op elkaar af te stemmen;
• Je voert gesprekken met medewerkers, waaronder ‘Sterk in je Werk’-gesprekken;
• Je hebt regelmatig contact met regisseurs van de afdelingen en bezoekt met regelmaat onze huizen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het personeel in de Centrale Flexpool;
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste planning van de flexmedewerkers;
• Je beantwoordt vragen vanuit het planbureau, het management en de flexmedewerkers, en je zet indien nodig acties uit;
• Je bedenkt en initieert creatieve ideeën ter ondersteuning van doelen, zoals het introduceren en stimuleren van innovatieve werkwijzen.

• Een contract van 24 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 40 CAO VVT minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Vele doorgroeimogelijkheden.

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

• Je hebt passende diploma’s op minimaal mbo niveau 4. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
• Je houdt van pionieren om deze nieuwe afdeling op de kaart te zetten;
• Je volgt relevante ontwikkelingen op het aandachtsgebied, zoals wet- en regelgeving, en weet deze te vertalen naar toepasbaarheid binnen jouw vakgebied;
• Jouw sociale vaardigheden dragen eraan bij dat je (flex)medewerkers kunt enthousiasmeren en je op alle niveaus binnen de organisatie en met externe partijen kunt afstemmen;
• Je beschikt over vaardigheden om diverse gesprekken te voeren en de samenwerking op te zoeken met collega’s die betrokkenheid hebben bij jouw werkzaamheden;
• Je hebt oog voor de verschillende belangen en weerstanden en weet op een constructieve wijze daarmee om te gaan;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Margot van Teeffelen, Manager Centrale Flexpool. Bel via of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.